description.
- secteurservices aux entreprises
- numéro de référence307-PED-R000004_01R
descriptif du poste
Souhaitez-vous piloter une crèche en tant que Directeur·rice de crèche (F/H) ?
Vous assurez le pilotage global d'un établissement d'accueil du jeune enfant, en garantissant la qualité de l'accompagnement, la sécurité et la coordination des équipes
- Vous organisez le fonctionnement quotidien de l'établissement et veillez au respect des procédures internes
- Vous encadrez, accompagnez et fédérez les équipes pluridisciplinaires autour du projet d'établissement
- Vous garantissez la qualité de l'accueil, des soins et des activités proposées aux enfants et à leurs familles
- Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et réglementaire de l'établissement auprès des interlocuteurs concernés
- Vous développez des relations de confiance avec les familles, les partenaires institutionnels et les professionnels de santé
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 3000 euros /mois
profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience en direction d'établissement d'accueil du jeune enfant, alliée à des qualités managériales et organisationnelles
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Éducateur·rice de Jeunes Enfants, d'Infirmier·ère ou de Puériculteur·rice
- Vous maîtrisez la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant et les protocoles d'hygiène
- Vous animez les équipes avec écoute, exigence professionnelle et capacité à fédérer autour du projet pédagogique
- Vous assurez une gestion rigoureuse des activités, des plannings et des relations avec les familles
- Vous faites preuve de discernement, de réactivité et d'un profond engagement envers la sécurité des enfants
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
à propos de notre client
Notre client est un établissement à PARIS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
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Souhaitez-vous piloter une crèche en tant que Directeur·rice de crèche (F/H) ?
Vous assurez le pilotage global d'un établissement d'accueil du jeune enfant, en garantissant la qualité de l'accompagnement, la sécurité et la coordination des équipes
- Vous organisez le fonctionnement quotidien de l'établissement et veillez au respect des procédures internes
- Vous encadrez, accompagnez et fédérez les équipes pluridisciplinaires autour du projet d'établissement
- Vous garantissez la qualité de l'accueil, des soins et des activités proposées aux enfants et à leurs familles
- Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et réglementaire de l'établissement auprès des interlocuteurs concernés
- Vous développez des relations de confiance avec les familles, les partenaires institutionnels et les professionnels de santé
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 3000 euros /mois
profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience en direction d'établissement d'accueil du jeune enfant, alliée à des qualités managériales et organisationnelles
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Éducateur·rice de Jeunes Enfants, d'Infirmier·ère ou de Puériculteur·rice
- Vous maîtrisez la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant et les protocoles d'hygiène
- Vous animez les équipes avec écoute, exigence professionnelle et capacité à fédérer autour du projet pédagogique
- Vous assurez une gestion rigoureuse des activités, des plannings et des relations avec les familles
- Vous faites preuve de discernement, de réactivité et d'un profond engagement envers la sécurité des enfants
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à propos de notre client
Notre client est un établissement à PARIS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
qualification
- Directeur de crèche (F/H)
niveau d'expérience
- 3 mois
niveau d'étude
- BAC+3
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1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé. En postulant, vous rejoignez notre réseau de talents.
2 sur 7votre sélection.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
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7 sur 7votre parcours.
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