Rattaché(e) directement au Maire, vous assumez la direction générale de l'administration communale (53 agents au total, avec un management direct de 8 à 10 responsables et agents clés). Véritable bras droit de l'exécutif, vous portez des enjeux forts d'optimisation et d'accompagnement au changement :
- Organisation et structuration des services : réaliser un diagnostic des missions, fluidifier l'accueil des usagers, poser un cadre clair pour le pôle scolaire/petite enfance, accompagner la dynamique collaborative des services techniques et clarifier le fonctionnement de la police municipale tout en veillant à la prévention de l'absentéisme.
- Pilotage budgétaire et ingénierie de projet : sécuriser les investissements, monter les dossiers de subventions et maîtriser les aspects juridiques des projets partenariaux et intercommunaux.
- Représentation et stratégie territoriale : représenter régulièrement la commune auprès de l'intercommunalité et des partenaires institutionnels, en défendant fermement les intérêts communaux avec hauteur de vue, diplomatie et neutralité.
Issu(e) d'une formation supérieure en droit public, gestion des collectivités locales ou finances publiques, vous possédez une solide expérience sur des fonctions de direction générale ou de secrétariat de mairie. Vous disposez d'une véritable expertise en finances locales, en commande publique et en montages juridiques complexes, couplée à une vision transversale du management. Manager affirmé(e) et ouvert(e), rigoureux(se) et persévérant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, votre capacité à concilier fermeté et diplomatie, ainsi que votre loyauté institutionnelle.
Notre client est une commune attractive de l'Hérault comptant entre 3 000 et 5 000 habitants, dotée de l'ensemble des commodités et commerces du quotidien. Bénéficiant d'une gestion financière saine et d'un désendettement continu, la collectivité dispose d'un périmètre d'action complet avec ses services municipaux et un EHPAD rattaché. Résolument tournée vers l'avenir et l'amélioration continue du cadre de vie, la municipalité porte une dynamique soutenue d'investissements, marquée par de nombreux projets de réhabilitation et de rénovation (patrimoine bâti, équipements sportifs, médico-sociaux et aménagements environnementaux). L'équipe en place fonde son action sur des valeurs de proximité, de service public, de cohésion sociale et de transition durable.
Rattaché(e) directement au Maire, vous assumez la direction générale de l'administration communale (53 agents au total, avec un management direct de 8 à 10 responsables et agents clés). Véritable bras droit de l'exécutif, vous portez des enjeux forts d'optimisation et d'accompagnement au changement :
- Organisation et structuration des services : réaliser un diagnostic des missions, fluidifier l'accueil des usagers, poser un cadre clair pour le pôle scolaire/petite enfance, accompagner la dynamique collaborative des services techniques et clarifier le fonctionnement de la police municipale tout en veillant à la prévention de l'absentéisme.
- Pilotage budgétaire et ingénierie de projet : sécuriser les investissements, monter les dossiers de subventions et maîtriser les aspects juridiques des projets partenariaux et intercommunaux.
- Représentation et stratégie territoriale : représenter régulièrement la commune auprès de l'intercommunalité et des partenaires institutionnels, en défendant fermement les intérêts communaux avec hauteur de vue, diplomatie et neutralité.
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Notre client est une commune attractive de l'Hérault comptant entre 3 000 et 5 000 habitants, dotée de l'ensemble des commodités et commerces du quotidien. Bénéficiant d'une gestion financière saine et d'un désendettement continu, la collectivité dispose d'un périmètre d'action complet avec ses services municipaux et un EHPAD rattaché. Résolument tournée vers l'avenir et l'amélioration continue du cadre de vie, la municipalité porte une dynamique soutenue d'investissements, marquée par de nombreux projets de réhabilitation et de rénovation (patrimoine bâti, équipements sportifs, médico-sociaux et aménagements environnementaux). L'équipe en place fonde son action sur des valeurs de proximité, de service public, de cohésion sociale et de transition durable.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé. En postulant, vous rejoignez notre réseau de talents.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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