electricien rec (f/h).

descriptif du poste

Vous interviendrez sur nos différentes FAL et usine de St Eloi pour intervenir sur des missions de recherches de pannes, réparations et tests électriques.

Vos challenges :

Produire et modifier des harnais, des racks et des boîtiers électriques selon les plans électriques aéronautiques complexes.
Réaliser les connexions électriques de précision, notamment par des opérations de sertissage et de soudure.
Assurer les réparations et effectuer les tests électriques nécessaires à la conformité des systèmes.
Garantir le contrôle de qualité de premier niveau sur l'ensemble des sorties de production.
Préparer les pièces électriques pour leur intégration finale en utilisant les matières premières et composants fournis.

profil recherché

Ce que tu apportes :

Etre titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.
Expérience confirmée en environnement aéronautique.
Expertise technique en techniques de connexion (sertissage, soudure) et manipulation d'outils spécifiques.
Maîtrise de la documentation technique (lecture de plans).
Rigueur opérationnelle pour le respect des normes de sécurité et les tests de conformité.
Connaissance des composants standards et matières premières liés aux harnais et boîtiers.

Cette position est à pourvoir en rotation horaires 2*8 ou 3*8

à propos de notre client

Rejoignez les équipes AIRBUS Toulouse (oui, la capitale de l'aviation !), sur un poste clé en CDI.

Envie de mettre votre expertise au service de l'excellence aéronautique ?

Pourquoi cette société va vous donner des ailes ?

Parce que vous intégrez une entreprise innovante, ambitieuse où les défis sont excitants et l'envie de se dépasser est contagieuse.
Et pour venir travailler, c'est finger in the nose : transport en commun, parking gratuit, piste cyclable juste à côté et bientôt le métro !

Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.

Bien-être / santé: Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).