electromécanicien (f/h).

descriptif du poste

Rattaché au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission d'effectuer la maintenance préventive et curative de toutes les machines de production.

Pour cela, vous serez amené, entre autres, à :

- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements selon le programme défini (entretien préventif)

- Diagnostiquer l'origine d'une panne, remplacer les éléments défectueux et réaliser les réglages

- Contrôler le fonctionnement après l'intervention et déclencher la remise en service de l'installation

- Identifier des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (veille) et les mettre en œuvre après validation du responsable dans une démarche d'amélioration continue

- Actualiser les dossiers machines (schémas, plans, programme ...)

- Surveiller le niveau de stock des pièces détachées et déclencher les commandes en fonction des seuils définis

profil recherché

Vous disposez idéalement d'un BAC +2 en Maintenance des Systèmes de production ou d'un CQPI et possédez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine industriel (expérience professionnelle, stage ou alternance)

Vous maîtrisez les domaines de l'électrotechnique, et avez de possibles connaissances en automatisme,

Ce poste est fait pour vous !

Contrat : CDI

Horaires : 40h / semaine, en 2/8
5h - 13h et 13h - 21h

Le poste inclut des astreintes le week-end, en principe une fois toutes les 5 à 6 semaines, selon un calendrier prévisionnel établi sur 6 mois et réparti entre l'ensemble de l'équipe.

Rémunération selon profil à partir de 36 000 € brut annuel sur 13 mois

Avantages : 15 RTT / Panier repas / Prime d'assiduité / Indemnités transports

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de textiles techniques et industriels, un Électromécanicien (F/H)

L'alliance du textile et de la chimie est le cœur de leur savoir-faire, là où naît la magie de nouveaux matériaux, de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux procédés.