Le salaire est déterminé par la convention collective de la structure et votre expérience professionnelle. Il est de 12€ net/heure
Vous aurez à la fin de votre contrat le paiement de vos primes CP et précarité en fin de CDD
En CDD vous bénéficiez d'un logement situé à proximité de la structure ainsi que du remboursement de vos frais de déplacement
Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros (soumis à négociation et uniquement pour l'aller)
Hébergement temporaire possible en studio ou chambre selon les disponibilités
Le studio se trouve à l'entrée de l'établissement, il est dans un bâtiment indépendant, juste à côté du portail
Ses équipements : salle de bain, chauffage électrique, télévision, couverture, couette, lit double et ménage réalisé avant votre arrivée
Des plateaux repas sont à commander sur place
**
Jour férié non travaillé et non payé
Nous organisons vos entretiens avec la structure
Le lundi de Pentecôte est travaillé au sein de l'établissement au titre de la journée de solidarité
**
Nous recherchons un Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) (F/H) pour intégrer un établissement pour personnes âgées.
- Diplôme exigé : Licence 3 - Master 2 mention STAPS (activité physique adaptée et santé)
- Aptitude à concevoir des programmes d'exercices adaptés aux personnes âgées
- Capacité à communiquer efficacement avec les résidents et le personnel médical
- Sens de l'écoute et empathie pour comprendre les besoins spécifiques des résidents
- Dynamisme et créativité pour animer des séances motivantes et sécurisées
02 47 70 07 14
centreatlantique@appel-medical.com
Le centre de Lolme fonctionne depuis juin 2010 sous la forme d'un ensemble EHPAD-SSR de 90 lits et 5 places d'accueil comprenant un SSR de 30 lits, d'une part, et un EHPAD de 60 lits et 5 places d'accueil de jour, d'autre part, pour répondre au fort vieillissement de la population rurale du Sud-est de la Dordogne et aux besoins croissants générés par la dépendance.
EHPAD – SSR
90 lits
5 places d'accueil de jour
L'ambition affichée de ses dirigeants est d'allier Excellence et Ruralité en offrant aux convalescents et aux résidents, une équipe médicale et soignante aux compétences confirmées et l'humanité d'une prise en charge qui puise dans des valeurs d'accueil, de convivialité, de respect et d'écoute.
La conception architecturale sous forme de petites unités à échelle humaine, ouvrant sur un parc arboré et fleuri et un décor naturel exceptionnel, complètent cette volonté d'offrir un séjour de qualité aux résidents et aux patients qui y sont accueillis.
Le salaire est déterminé par la convention collective de la structure et votre expérience professionnelle. Il est de 12€ net/heure
Vous aurez à la fin de votre contrat le paiement de vos primes CP et précarité en fin de CDD
En CDD vous bénéficiez d'un logement situé à proximité de la structure ainsi que du remboursement de vos frais de déplacement
Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros (soumis à négociation et uniquement pour l'aller)
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Le centre de Lolme fonctionne depuis juin 2010 sous la forme d'un ensemble EHPAD-SSR de 90 lits et 5 places d'accueil comprenant un SSR de 30 lits, d'une part, et un EHPAD de 60 lits et 5 places d'accueil de jour, d'autre part, pour répondre au fort vieillissement de la population rurale du Sud-est de la Dordogne et aux besoins croissants générés par la dépendance.
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L'ambition affichée de ses dirigeants est d'allier Excellence et Ruralité en offrant aux convalescents et aux résidents, une équipe médicale et soignante aux compétences confirmées et l'humanité d'une prise en charge qui puise dans des valeurs d'accueil, de convivialité, de respect et d'écoute.
La conception architecturale sous forme de petites unités à échelle humaine, ouvrant sur un parc arboré et fleuri et un décor naturel exceptionnel, complètent cette volonté d'offrir un séjour de qualité aux résidents et aux patients qui y sont accueillis.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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