gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • annecy, haute-savoie
  • 29 000 € - 32 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 11 septembre 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    immobilier
  • numéro de référence
    307-O57-0000886_01C
description.

descriptif du poste


Au sein du pôle Ressources Humaines et en binôme avec une collègue, vous assurez la gestion globale de la paie et de l'administration du personnel. Vos missions principales incluent la collecte des éléments variables de paie (entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie), la mise en œuvre des procédures de paie, ainsi que le contrôle et la télétransmission des déclarations sociales (DSN).
Vous gérez également le suivi des absences, les attestations (maladie, AT), les IJSS subrogées, les dossiers de prévoyance, l'attribution des titres-restaurant, la gestion des visites médicales et le contrôle des notes de frais.
En parallèle, vous établissez les avenants aux contrats de travail, préparez les dossiers de médaille du travail, tenez à jour un tableau de bord mensuel des absences et dépenses, et participez à la gestion des primes annuelles ainsi qu'à l'assistance des collaborateurs sur leurs questions du quotidien.
Vous bénéficiez de l'accompagnement et du contrôle final de la responsable du pôle RH. Ce poste est basé sur Annecy.

Ce poste, basé à ANNECY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 11 mois.
La rémunération brute annuelle est de 29/32 KEà négocier selon votre expérience.

profil recherché


Pour réussir à ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 spécialisé en paie, comptabilité ou Ressources Humaines (type Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, BTS/DUT RH ou Comptabilité) et vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 3 ans sur un poste similaire en gestion autonome de la paie.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, et plus particulièrement Excel.
Au-delà des compétences techniques, les soft skills indispensables pour réussir à ce poste sont la rigueur, l'organisation, le sens du travail en équipe et une excellente discrétion professionnelle pour manipuler les données confidentielles.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H).

descriptif du poste


Au sein du pôle Ressources Humaines et en binôme avec une collègue, vous assurez la gestion globale de la paie et de l'administration du personnel. Vos missions principales incluent la collecte des éléments variables de paie (entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie), la mise en œuvre des procédures de paie, ainsi que le contrôle et la télétransmission des déclarations sociales (DSN).
Vous gérez également le suivi des absences, les attestations (maladie, AT), les IJSS subrogées, les dossiers de prévoyance, l'attribution des titres-restaurant, la gestion des visites médicales et le contrôle des notes de frais.
En parallèle, vous établissez les avenants aux contrats de travail, préparez les dossiers de médaille du travail, tenez à jour un tableau de bord mensuel des absences et dépenses, et participez à la gestion des primes annuelles ainsi qu'à l'assistance des collaborateurs sur leurs questions du quotidien.
Vous bénéficiez de l'accompagnement et du contrôle final de la responsable du pôle RH. Ce poste est basé sur Annecy.

Ce poste, basé à ANNECY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 11 mois.
La rémunération brute annuelle est de 29/32 KEà négocier selon votre expérience.

profil recherché


Pour réussir à ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 spécialisé en paie, comptabilité ou Ressources Humaines (type Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, BTS/DUT RH ou Comptabilité) et vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 3 ans sur un poste similaire en gestion autonome de la paie.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, et plus particulièrement Excel.
Au-delà des compétences techniques, les soft skills indispensables pour réussir à ce poste sont la rigueur, l'organisation, le sens du travail en équipe et une excellente discrétion professionnelle pour manipuler les données confidentielles.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H).

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

partager cette offre.

notre process de recrutement.

De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

ces offres pourraient vous intéresser.

voir toutes les offres

  • technicien help desk (f/h)

    • annecy, haute-savoie
    • intérim
    • 27 000 € - 30 000 € par année
    descriptif du posteRattaché(e) à l'Animateur d'équipe ou au Responsable du Pôle Systèmes d'Information, vous assurez l'administration technique des systèmes et réseaux ainsi que le support aux utilisateurs. Vos missions principales :Support et assistance utilisateurs (Niveau 1 & 2) : - Prendre en charge les sollicitations des collaborateurs (connexions, logiciels métiers, postes de travail, téléphonie, périphériques), qualifier les problèmes et assurer la
    publié le 30 juillet 2026
    descriptif du posteRattaché(e) à l'Animateur d'équipe ou au Responsable du Pôle Systèmes d'Information, vous assurez l'administration technique des systèmes et réseaux ainsi que le support aux utilisateurs. Vos missions principales :Support et assistance utilisateurs (Niveau 1 & 2) : - Prendre en charge les sollicitations des collaborateurs (connexions, logiciels métiers, postes de travail, téléphonie, périphériques), qualifier les problèmes et assurer la
    voir le détail

  • technicien installateur matériel médical f/h

    • annecy, haute-savoie
    • intérim
    • 23 000 € - 27 000 € par année
    descriptif du posteRattaché à l'agence d'Annecy, vous intervenez aussi bien sur l'outil de production que chez les clients finaux (déplacements fréquents) :Maintenance & Installation :-Livraison, montage et mise en service de lits médicalisés, soulève-malades et matériel d'oxygénothérapie.-Maintenance curative et préventive : diagnostic de pannes, réparations, montage/démontage d'équipements et relevés de paramètres.-Installation et modification de nouveau
    publié le 7 août 2026
    descriptif du posteRattaché à l'agence d'Annecy, vous intervenez aussi bien sur l'outil de production que chez les clients finaux (déplacements fréquents) :Maintenance & Installation :-Livraison, montage et mise en service de lits médicalisés, soulève-malades et matériel d'oxygénothérapie.-Maintenance curative et préventive : diagnostic de pannes, réparations, montage/démontage d'équipements et relevés de paramètres.-Installation et modification de nouveau
    voir le détail

  • responsable facturation et recouvrement (f/h)

    • annecy, haute-savoie
    • intérim
    • 36 000 € par année
    descriptif du posteAu sein du siège d'un organisme du secteur immobilier social, vous prenez la responsabilité du pôle facturation et recouvrement composé de 8 personnes. Garant(e) de la performance globale de votre service, votre mission principale est d'encadrer l'équipe et d'optimiser l'ensemble des processus d'appel des loyers, de quittance, de régularisation des charges et de recouvrement afin de garantir une excellente qualité de service. Vous pilote
    publié le 29 juillet 2026
    descriptif du posteAu sein du siège d'un organisme du secteur immobilier social, vous prenez la responsabilité du pôle facturation et recouvrement composé de 8 personnes. Garant(e) de la performance globale de votre service, votre mission principale est d'encadrer l'équipe et d'optimiser l'ensemble des processus d'appel des loyers, de quittance, de régularisation des charges et de recouvrement afin de garantir une excellente qualité de service. Vous pilote
    voir le détail

Merci, votre alerte email a bien été créée.