gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Intégré(e) à une équipe de 3 personnes sur le site de Caen et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous gérez en autonomie un portefeuille d'environ 300 paies réparties sur plusieurs entités et conventions collectives.

Vos missions s'articulent autour de deux axes :

1. Gestion de la paie et déclarations sociales
Saisie, établissement et contrôle des bulletins de salaires sur l'ERP dédié (Anael).
Déclaration et contrôle des cotisations sociales et taxes diverses (DSN mensuelles et événementielles).
Suivi des arrêts de travail (dossiers IJSS et prévoyance).

2. Administration du personnel

Prise en charge des formalités d'entrées et sorties des collaborateurs.
Élaboration des documents de fin de contrat (soldes de tout compte, attestations France Travail, certificats de travail).
Suivi administratif courant (congés, absences, attestations diverses).

Rémunération : 30/33k€ (selon profil et expérience).
Organisation du travail : 35h semaine
Package social : Titres-restaurant, primes d'intéressement et de participation, avantages CSE.

profil recherché

Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-conventions. Une affinité avec les secteurs du transport ou de la logistique est un atout.
Compétences : Rigueur méthodologique, organisation, sens de la discrétion et excellent relationnel pour communiquer avec les équipes opérationnelles.

à propos de notre client

Pour le compte de notre client, acteur familial majeur et historique de la logistique sous température dirigée, le cabinet de recrutement Randstad recrute un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F).

Entreprise en pleine expansion (croissance reconnue par Bpifrance, présence nationale et internationale, 210 M€ de CA, plus de 1 400 collaborateurs), notre client place la proximité, l'engagement RSE et la confiance au cœur de son management.