gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vos missions principales s'articulent autour de trois axes :

- Collecte et saisie : Centraliser et intégrer les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes).

- Production de la paie : Établir, contrôler et éditer les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables.

- Administration du personnel : Assurer le suivi administratif des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie (rédaction des contrats, avenants, déclarations préalables à l'embauche [DUE], et calcul des soldes de tout compte).

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.

Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00.

Volume horaire : 37 heures par semaine.

Qualités recherchées : Rigueur, organisation et respect de la confidentialité (indispensables pour la gestion de la paie).

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est spécialisé en événementiel un profil Gestionnaire de paie F/H.