gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • marseille, bouches-du-rhône
  • 2 300 € - 2 600 € par mois
  • intérim
  • BAC
  • 3 année(s)
publié le 4 septembre 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-O41-0004176_01C
description.

descriptif du poste


Vos missions au quotidien :
- Traitement de la paie : Gestion en toute autonomie d'un portefeuille de 300 à 350 bulletins de salaire (Convention Collective 51).
- Administration du personnel : Suivi complet des dossiers collaborateurs, de leur intégration (DPAE, contrats) jusqu'à leur sortie (solde de tout compte, portabilité).
- Développement RH : Prise en charge de la gestion et du suivi du plan de formation.
- Outils : Utilisation quotidienne du logiciel de paie Sage 100 et maîtrise classique d'excel.

Conditions et avantages :
- Rythme de travail : Temps plein (35H hebdomadaires), avec une flexibilité permettant d'aménager la semaine sur 4,5 jours (Poste en 100% présentiel).
- Rémunération : Entre 2 300 € et 2 600 € bruts mensuels selon votre profil et expérience (convention 51).
- Package social : Prime de 5% de la rémunération annuelle, Tickets Restaurant, chèques cadeaux, et mise à disposition d'une place de parking.

profil recherché


Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur un volume de paie.
- Vous possédez une maîtrise de l'outil Excel (saisie de données).
- Une connaissance préalable de la CCN 51 est un véritable atout.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous vous épanouissez dans le travail en équipe et l'émulation d'un bureau partagé.

à propos de notre client


Notre partenaire, un acteur associatif basé à Marseille, recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire de Paie. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein d'un environnement de travail collaboratif en open space.

descriptif du poste


Vos missions au quotidien :
- Traitement de la paie : Gestion en toute autonomie d'un portefeuille de 300 à 350 bulletins de salaire (Convention Collective 51).
- Administration du personnel : Suivi complet des dossiers collaborateurs, de leur intégration (DPAE, contrats) jusqu'à leur sortie (solde de tout compte, portabilité).
- Développement RH : Prise en charge de la gestion et du suivi du plan de formation.
- Outils : Utilisation quotidienne du logiciel de paie Sage 100 et maîtrise classique d'excel.

Conditions et avantages :
- Rythme de travail : Temps plein (35H hebdomadaires), avec une flexibilité permettant d'aménager la semaine sur 4,5 jours (Poste en 100% présentiel).
- Rémunération : Entre 2 300 € et 2 600 € bruts mensuels selon votre profil et expérience (convention 51).
- Package social : Prime de 5% de la rémunération annuelle, Tickets Restaurant, chèques cadeaux, et mise à disposition d'une place de parking.

profil recherché


Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur un volume de paie.
- Vous possédez une maîtrise de l'outil Excel (saisie de données).
- Une connaissance préalable de la CCN 51 est un véritable atout.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous vous épanouissez dans le travail en équipe et l'émulation d'un bureau partagé.

à propos de notre client


Notre partenaire, un acteur associatif basé à Marseille, recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire de Paie. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein d'un environnement de travail collaboratif en open space.

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC

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