gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Comment transformeriez-vous le traitement des salaires en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Rejoignez notre client pour coordonner l'intégralité des processus de paie afin d'assurer une gestion efficace et précise des dossiers administratifs du personnel

- Assurez la gestion complète de la paie incluant 170 à 180 bulletins, ainsi que la gestion des congés RTT via notre outil interne
- Gérez les documents de santé, tels que les arrêts maladie et accidents de travail, et montez les dossiers de prévoyance
- Traitez la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et gérez les documents de démission, tout en supervisant les temps thérapeutiques

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3 mois (avec perspective)

- Salaire: 28 000 euros/an


Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Frais de transport en commun


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

profil recherché

Nous recherchons un Gestionnaire de paie (F/H) dynamique, avec un minimum de 2 ans d'expérience, pour un établissement renommé.

- Maîtrise de la gestion complète de la paie de A à Z
- Expérience avérée dans la gestion de tous les documents relatifs à la santé (AM, AT, etc)
- Expertise en gestion de la DSN et montage de dossiers de prévoyance
- Formation en gestion de paie ou équivalent apprécié

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client

Notre client variable, basé à RENNES, propose des activités associatives variées et engagées pour répondre aux besoins de la communauté.
Comment venir travailler ?
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de son activité, qui privilégie le bien-être de ses salariés et qui offre une stabilité certaine.