gestionnaire paie (h/f) (f/h).

descriptif du poste

Vos missions seront les suivantes:

Missions principales Paie :
-Contrôler la validité de l'import dans données GTA dans l'outil Paie (Teams RH)
-Collecter, contrôler et valider les éléments variables de paie
- Alerter le service RH site en cas d'élément manquant, non conforme ou d'anomalie
- Contrôler tous les éléments saisis par le prestataire paie (BPO) de l'entrée du salarié à la
sortie
- En lien avec le prestataire paie s'assurer de la réalisation du cycle de paie de son intégralité jusqu'au virement des salaires
-Contrôle de cohérence des états de paie et des cotisations sociales en vue de l'établissement de la DSN et tous autres organismes sociaux hors DSN


Missions principales Administration du personnel :
-Assurer les formalités législatives et administratives de l'embauche jusqu'à la sortie du salarié (rédaction de contrats, avenants, attestations et courriers divers…)
-Garantir la mise à jour des dossiers dématérialisés du personnel
-Prendre en charge la gestion des arrêts de travail (maladie, AT, ATJ …) via le prestataire
paie et assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture

Conditions:
Travail en journée
Fourchette 25-35 k€ selon expérience
CDD 6 mois (remplacement congé maternité)
Prise de poste au 01er septembre 2026

profil recherché

-Formation supérieure en comptabilité / Paie (BUT, BTS…),
- 2 ans d'expérience dans un service Paie,
-Connaissances d'un logiciel Paie (Cegedim si possible),
- Connaissances de la législation sociale et de la paie
- Maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel, Word, PowerPoint

L'offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler!

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client l'un des 250 leaders mondiaux dans le domaine des technologies du
mouvement et du contrôle un Gestionnaire Paie (F/H) sur Ville la Grand (CDD 6mois)