Rattaché directement au Directeur d'usine, vous pilotez l'ensemble des missions ressources humaines du site et accompagnez les managers opérationnels. Vous prenez en charge le recrutement des collaborateurs, depuis l'identification des besoins jusqu'à leur accueil et leur parcours d'intégration. Vous assurez la gestion administrative du personnel, le suivi des temps, la préparation des éléments de paie ainsi que les démarches auprès des organismes sociaux. Vous coordonnez le déploiement du plan annuel de formation, suivez les évaluations de performance et garantissez une communication fluide entre les équipes. Vous veillez également au respect des procédures réglementaires et au suivi du budget RH du site. Ce poste est basé sur site avec des horaires de journée.
Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en ressources humaines ou en gestion du personnel, vous justifiez d'au moins une année d'expérience sur une fonction similaire. La maîtrise avancée des outils bureautiques ainsi que l'utilisation d'un progiciel de gestion intégrée sont indispensables pour mener à bien vos missions. Un niveau d'anglais professionnel est impératif afin d'échanger avec fluidité. Doté d'un excellent relationnel et d'une écoute attentive, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie dans vos interventions quotidiennes.
Acteur industriel en plein développement, notre client se distingue par son dynamisme opérationnel et la qualité de ses processus. Rejoindre ce site à taille humaine vous permet d'évoluer au sein d'un environnement stimulant où la proximité managériale et les initiatives de terrain sont valorisées au quotidien.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé. En postulant, vous rejoignez notre réseau de talents.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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