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- descriptif du posteDéveloppement commercial :- Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection avec l'appui de votre tuteur.- Identifier les interlocuteurs clés, analyser les besoins et présenter des candidatures adaptées.- Vérifier la solvabilité des prospects et participer à la délégation d'intérimaires ou au placement de candidats.- Appliquer la législation du travail et fidéliser votre portefeuille clients.- Organiser les rendez-voudescriptif du posteDéveloppement commercial :- Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection avec l'appui de votre tuteur.- Identifier les interlocuteurs clés, analyser les besoins et présenter des candidatures adaptées.- Vérifier la solvabilité des prospects et participer à la délégation d'intérimaires ou au placement de candidats.- Appliquer la législation du travail et fidéliser votre portefeuille clients.- Organiser les rendez-vou
- descriptif du posteQue diriez-vous d'explorer des missions enrichissantes en tant que Consultant(e) Commercial(e) en ressources humaines (F/H) ?Rejoignez l'équipe de Randstad Quimperlé pour identifier les besoins en personnel et mener des études de poste et des entretiens candidats.- Identifier et analyser les besoins en personnel de nos clients- Réaliser des études de poste pour mieux comprendre les exigences et les compétences requises- Mener des entretidescriptif du posteQue diriez-vous d'explorer des missions enrichissantes en tant que Consultant(e) Commercial(e) en ressources humaines (F/H) ?Rejoignez l'équipe de Randstad Quimperlé pour identifier les besoins en personnel et mener des études de poste et des entretiens candidats.- Identifier et analyser les besoins en personnel de nos clients- Réaliser des études de poste pour mieux comprendre les exigences et les compétences requises- Mener des entreti
