infirmier de (f/h).

description.

résumé

  • leuville-sur-orge, essonne
  • 22 € par heure
  • vacation
  • BAC+3
  • 0 mois
publié le 10 juillet 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-MN-V103996_01C
description.

descriptif du poste


Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents comme Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la prise en charge complète des résidents sur le plan médical.
- Effectuer les soins techniques et assurer le suivi des traitements prescrits
- Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés et veiller au confort des résidents
- Coordonner les soins avec l'équipe pluridisciplinaire et entretenir une communication bienveillante avec les familles

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/jours
- Salaire: 22 euros/heure

profil recherché


Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en EHPAD compétent(e), empathique et impliqué(e) dans la coordination des soins.
- Maîtrise des soins techniques et suivi des traitements prescrits par les médecins
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé pour exercer dans un cadre médical réglementé
- Capacités relationnelles et communication bienveillante avec résidents et familles
- Aptitude à travailler avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le confort des résidents

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à LEUVILLE SUR ORGE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).

descriptif du poste


Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents comme Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la prise en charge complète des résidents sur le plan médical.
- Effectuer les soins techniques et assurer le suivi des traitements prescrits
- Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés et veiller au confort des résidents
- Coordonner les soins avec l'équipe pluridisciplinaire et entretenir une communication bienveillante avec les familles

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/jours
- Salaire: 22 euros/heure

profil recherché


Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en EHPAD compétent(e), empathique et impliqué(e) dans la coordination des soins.
- Maîtrise des soins techniques et suivi des traitements prescrits par les médecins
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé pour exercer dans un cadre médical réglementé
- Capacités relationnelles et communication bienveillante avec résidents et familles
- Aptitude à travailler avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le confort des résidents

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à LEUVILLE SUR ORGE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).

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