infirmier de (f/h).

descriptif du poste

Prêt(e) à faire la différence comme Infirmier de (F/H) au sein d'un hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurez des soins essentiels et un accompagnement profondément bienveillant des patientes et patients - Vous évaluez l'état de santé, réalisez les soins prescrits et veillez au confort des personnes accueillies - Vous coordonnez les échanges avec les équipes médicales afin de garantir la continuité et la sécurité des soins - Vous informez, rassurez et soutenez les patientes, patients et leurs proches tout au long de leur prise en charge

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 17 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

profil recherché

Vous êtes un(e) infirmier(ère) bienveillant(e), prêt(e) à accompagner chaque patient avec engagement
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier
- Vous faites preuve d'écoute et d'empathie envers les patients
- Vous assurez des soins rigoureux dans le respect des protocoles
- Vous appréciez le travail en équipe au sein d'un établissement hospitalier

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à LONS LE SAUNIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salarié(e)s.