infirmier de (f/h).

description.

résumé

  • lormont, gironde
  • 16 € par heure
  • intérim
  • BAC+3
  • 3 année(s)
publié le 7 août 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-BOH-0000204_01L
description.

descriptif du poste


Quelle contribution souhaitez-vous apporter comme Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez à la protection de l'enfance par des soins et un accompagnement adaptés
- Vous évaluez l'état de santé des jeunes et dispensez les soins prescrits dans le respect des protocoles
- Vous assurez le suivi des traitements, la traçabilité des actes et la coordination avec les équipes pluridisciplinaires
- Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés et accompagnez les jeunes dans leurs besoins de santé

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 16 euros/heure minimum


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Vous êtes infirmier·ère expérimenté·e, engagé·e auprès d'enfants accompagnés en établissement médico-social
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et justifiez de trois années d'expérience
- Vous maîtrisez les soins infirmiers adaptés aux situations relevant de la protection de l'enfance
- Vous faites preuve d'écoute, de discernement et de stabilité dans l'accompagnement des jeunes
- Vous coopérez rigoureusement avec les équipes pluridisciplinaires et respectez la confidentialité professionnelle

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à LORMONT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre une opportunité unique de participer à des défis excitants dans le secteur social, en mettant l'accent sur l'innovation et le bien-être des salarié(e)s, tout en contribuant à améliorer la qualité des soins.

descriptif du poste


Quelle contribution souhaitez-vous apporter comme Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez à la protection de l'enfance par des soins et un accompagnement adaptés
- Vous évaluez l'état de santé des jeunes et dispensez les soins prescrits dans le respect des protocoles
- Vous assurez le suivi des traitements, la traçabilité des actes et la coordination avec les équipes pluridisciplinaires
- Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés et accompagnez les jeunes dans leurs besoins de santé

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 16 euros/heure minimum


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Vous êtes infirmier·ère expérimenté·e, engagé·e auprès d'enfants accompagnés en établissement médico-social
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et justifiez de trois années d'expérience
- Vous maîtrisez les soins infirmiers adaptés aux situations relevant de la protection de l'enfance
- Vous faites preuve d'écoute, de discernement et de stabilité dans l'accompagnement des jeunes
- Vous coopérez rigoureusement avec les équipes pluridisciplinaires et respectez la confidentialité professionnelle

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Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre une opportunité unique de participer à des défis excitants dans le secteur social, en mettant l'accent sur l'innovation et le bien-être des salarié(e)s, tout en contribuant à améliorer la qualité des soins.

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