description.
descriptif du poste
Êtes-vous inspiré(e) par l'impact direct d'un Infirmier (F/H) en établissement médico-social ?
Rejoignez notre établissement médico-social pour apporter un soutien essentiel aux personnes en situation de handicap et améliorer leur qualité de vie.
- Assurer les soins infirmiers quotidiens pour le bien-être des résidents
- Assurer le bien-être physique et le confort de vie du résidant par des compensations positives.
- Rechercher la satisfaction sensorielle et émotionnelle du résidant en prenant le temps de l'associer pour obtenir sa participation, en fonction de ses possibilités
- Mener des actions d'information, de sensibilisation, d'adaptation, d'accompagnement, de développement.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal des patients
- Adapter la structure aux évolutions pour satisfaire les besoins des adultes accueillis.
- Participer activement aux réunions de planification des soins personnalisés
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de prévention et d'éducation
- Soutenir les familles et les aidants dans le parcours de soin des résidents
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 13.38 euros/heure
- CDD du 26/05 au 19/06 - 35h du Lundi au Vendredi - Horaires : 07h 19h30, et un doublon le 1er jour sera organisé
profil recherché
Nous recherchons un(e) infirmier(e) de (F/H) passionné(e) pour rejoindre un établissement médico-social incluant des personnes en situation de handicap
- Capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap avec empathie et respect
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour garantir une prise en charge de qualité
- Excellentes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe
- Adaptabilité et réactivité face aux situations changeantes du quotidien
- Dévouement à offrir des soins de santé de première qualité sans exigence d'expérience préalable
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à MORTAIN BOCAGE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Les personnes accueillies dans cet établissement présentent une infirmité motrice cérébrale associée ou non à une déficience intellectuelle.
Les troubles moteurs sont dominants et justifient la présence constante d'un tiers pour les gestes ordinaires de la vie (appui humain partiel ou total, mise en place d'adaptations techniques). Autrement dit, bien que l'autonomie des personnes soit considérablement réduite, les multiples compensations sont mises en œuvre pour permettre à chacun d'utiliser et de transférer les compétences acquises, de développer ses possibilités, de participer et de s'impliquer de manière active au déroulement de sa vie.
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- Assurer le bien-être physique et le confort de vie du résidant par des compensations positives.
- Rechercher la satisfaction sensorielle et émotionnelle du résidant en prenant le temps de l'associer pour obtenir sa participation, en fonction de ses possibilités
- Mener des actions d'information, de sensibilisation, d'adaptation, d'accompagnement, de développement.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal des patients
- Adapter la structure aux évolutions pour satisfaire les besoins des adultes accueillis.
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- Salaire: 13.38 euros/heure
- CDD du 26/05 au 19/06 - 35h du Lundi au Vendredi - Horaires : 07h 19h30, et un doublon le 1er jour sera organisé
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- Excellentes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe
- Adaptabilité et réactivité face aux situations changeantes du quotidien
- Dévouement à offrir des soins de santé de première qualité sans exigence d'expérience préalable
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Notre client est un établissement médico-social situé à MORTAIN BOCAGE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Les personnes accueillies dans cet établissement présentent une infirmité motrice cérébrale associée ou non à une déficience intellectuelle.
Les troubles moteurs sont dominants et justifient la présence constante d'un tiers pour les gestes ordinaires de la vie (appui humain partiel ou total, mise en place d'adaptations techniques). Autrement dit, bien que l'autonomie des personnes soit considérablement réduite, les multiples compensations sont mises en œuvre pour permettre à chacun d'utiliser et de transférer les compétences acquises, de développer ses possibilités, de participer et de s'impliquer de manière active au déroulement de sa vie.
