infirmier de (f/h).

description.

résumé

  • ollainville, essonne
  • 3 000 € - 3 200 € par mois
  • cdi
  • BAC+3
  • 0 mois
publié le 2 octobre 2026
    nombre de postes
    2
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-MN-0000575_01L
description.

descriptif du poste


Prêt(e) à donner du sens à votre carrière de soignant(e) au cœur d'une équipe soudée ?

En tant qu'Infirmier H/F, vous jouerez un rôle central dans la qualité de la prise en soin globale des résidents.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Soins & Réévaluation : Assurer la réalisation des soins infirmiers, le suivi et l'évaluation continue de la qualité des soins dispensés aux résidents.
- Traçabilité & Transmission : Effectuer la gestion du dossier de soins et la traçabilité des informations sur le logiciel NETSOINS.
- Hygiène & Sécurité : Veiller au strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
- Collaboration : Participer activement à la vie de l'équipe et à la coordination avec les intervenants extérieurs et les familles.

Organisation du temps de travail & Avantages liés au poste :
- Rémunération : Entre 3 000 € et 3 200 € brut mensuel (Prime Ségur incluse).
- Horaires : 08h00 / 20h00 (avec 2h de pause réparties dans la journée).
- Avantages financiers : Prime annuelle de 500 € (versée en deux fois, en juin et décembre).
- Transport & Accessibilité : Prise en charge du Pass NAVIGO à hauteur de 50 %, parking gratuit sur place avec garage privé réservé aux salariés (accessible également en bus et train).
- Santé : Mutuelle d'entreprise avantageuse.

profil recherché


- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
- Savoir-faire : Maîtrise des protocoles de soins et d'hygiène, aisance avec l'outil informatique (la connaissance du logiciel NETSOINS est un plus).
- Savoir-être : Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'autonomie. Vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour vous épanouir sur ce poste.

Les + de l'accompagnement Appel Médical

En postulant via l'Appel Médical, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et privilégié :

- Un interlocuteur dédié pour être le lien direct entre vous et l'établissement partenaire.
- Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre processus de recrutement et durant votre période d'intégration.

Prêt(e) à relever ce nouveau défi humain et professionnel ?

à propos de notre client


Notre client est un EHPAD de taille humaine, offrant un cadre de vie agréable et chaleureux doté d'espaces extérieurs (jardin, patio, terrasse) ainsi que d'espaces de rééducation et kinésithérapie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et stable (composée d'un médecin coordonnateur, d'un médecin prescripteur, d'un enseignant en activité physique adaptée, d'un binôme infirmier et de 8 aides-soignants par jour).
Afin de garantir votre intégration en toute sérénité, un accompagnement et des journées de doublure avec un infirmier référent sont prévus à votre arrivée !

descriptif du poste


Prêt(e) à donner du sens à votre carrière de soignant(e) au cœur d'une équipe soudée ?

En tant qu'Infirmier H/F, vous jouerez un rôle central dans la qualité de la prise en soin globale des résidents.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Soins & Réévaluation : Assurer la réalisation des soins infirmiers, le suivi et l'évaluation continue de la qualité des soins dispensés aux résidents.
- Traçabilité & Transmission : Effectuer la gestion du dossier de soins et la traçabilité des informations sur le logiciel NETSOINS.
- Hygiène & Sécurité : Veiller au strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
- Collaboration : Participer activement à la vie de l'équipe et à la coordination avec les intervenants extérieurs et les familles.

Organisation du temps de travail & Avantages liés au poste :
- Rémunération : Entre 3 000 € et 3 200 € brut mensuel (Prime Ségur incluse).
- Horaires : 08h00 / 20h00 (avec 2h de pause réparties dans la journée).
- Avantages financiers : Prime annuelle de 500 € (versée en deux fois, en juin et décembre).
- Transport & Accessibilité : Prise en charge du Pass NAVIGO à hauteur de 50 %, parking gratuit sur place avec garage privé réservé aux salariés (accessible également en bus et train).
- Santé : Mutuelle d'entreprise avantageuse.

profil recherché


- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
- Savoir-faire : Maîtrise des protocoles de soins et d'hygiène, aisance avec l'outil informatique (la connaissance du logiciel NETSOINS est un plus).
- Savoir-être : Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'autonomie. Vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour vous épanouir sur ce poste.

Les + de l'accompagnement Appel Médical

En postulant via l'Appel Médical, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et privilégié :

- Un interlocuteur dédié pour être le lien direct entre vous et l'établissement partenaire.
- Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre processus de recrutement et durant votre période d'intégration.

Prêt(e) à relever ce nouveau défi humain et professionnel ?

à propos de notre client


Notre client est un EHPAD de taille humaine, offrant un cadre de vie agréable et chaleureux doté d'espaces extérieurs (jardin, patio, terrasse) ainsi que d'espaces de rééducation et kinésithérapie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et stable (composée d'un médecin coordonnateur, d'un médecin prescripteur, d'un enseignant en activité physique adaptée, d'un binôme infirmier et de 8 aides-soignants par jour).
Afin de garantir votre intégration en toute sérénité, un accompagnement et des journées de doublure avec un infirmier référent sont prévus à votre arrivée !

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