description.
descriptif du poste
Comment comptez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez à assurer des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées.
- Fournir des soins infirmiers aux résidents conformément aux normes médicales en vigueur
- Assurer le suivi médical et la mise à jour des dossiers des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des personnes prises en charge
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Horaires: Planning en 7h ou 12h
- Durée: 15/jours
- Salaire: 17 euros/heure Salaire de base selon la CCU Médico-Social (17 euros/heure)+ Ségur 1 & 2 + reprise d'ancienneté + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission (pour les contrats intérim/vacation).
- Avantages : Prise en charge des frais de transport / Tenue fournie / Possibilité de se restaurer sur place.
profil recherché
L'Infirmier(e) recherché(e) possède une première expérience en soins auprès des personnes âgées.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents nécessaire
- Compétences en gestion des soins et administration des médicaments exigées
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel médical
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à SELLES ST DENIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.
descriptif du poste
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Vous contribuerez à assurer des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées.
- Fournir des soins infirmiers aux résidents conformément aux normes médicales en vigueur
- Assurer le suivi médical et la mise à jour des dossiers des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des personnes prises en charge
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- Contrat: Vacation
- Horaires: Planning en 7h ou 12h
- Durée: 15/jours
- Salaire: 17 euros/heure Salaire de base selon la CCU Médico-Social (17 euros/heure)+ Ségur 1 & 2 + reprise d'ancienneté + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission (pour les contrats intérim/vacation).
- Avantages : Prise en charge des frais de transport / Tenue fournie / Possibilité de se restaurer sur place.
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- Capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents nécessaire
- Compétences en gestion des soins et administration des médicaments exigées
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel médical
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