Véritable chef d'orchestre de l'atelier de fabrication, vous pilotez la performance d'une équipe de 40 personnes tout en incarnant un leadership de terrain orienté vers l'excellence opérationnelle. En lien direct avec votre direction, cette dernière vous demandera une analyse pointue des données de production pour faire progresser votre périmètre.
Vos responsabilités clés s'articulent autour de :
- Leadership et animation du terrain (60 à 70% de votre temps) : Fédérer, animer et faire grandir une équipe de 40 personnes (conducteurs de machines automatisées, régleurs et opérateurs techniques) fonctionnant en 2x8
Vous êtes le point de repère de l'atelier et accompagner les équipes pour comprendre et résoudre immédiatement les points de blocage techniques.
- Pilotage de la performance quotidienne : Animer avec dynamisme la réunion de lancement dès 7h30 pour rythmer la journée, avant de remonter les indicateurs stratégiques (qualité, sécurité, efficience, absentéisme) lors du comité de direction
- Analyse de données et Amélioration Continue (15% de votre temps) : Exploiter les reportings PowerBI et maîtriser Excel pour décortiquer les temps d'arrêt, proposer des plans d'actions concrets et animer des revues de fiabilité.
Idéalement issu d'une formation d'Ingénieur ou justifiant d'un parcours en gestion de data industrielles très probant. Vous possédez aussi et impérativement une première expérience managériale réussie (3 à 5 ans minimum) qui vous permet d'encadrer une équipe de grande taille avec leadership et bienveillance.
Outre votre attrait évident pour le terrain, vous vous distinguez par votre aisance cognitive et votre forte capacité à faire parler les chiffres (PowerBI, Excel avancé).
Nous recherchons avant tout un futur talent charismatique, animé par le goût du défi et la volonté de grandir au sein d'une organisation ambitieuse.
Pour y accéder, l'anglais est indispensable : accueillir et guider la direction lors de visites officielles en présentant votre organisation, vos process et vos actions seront indispensables.
Poste de journée
Salaire à partir de 50K€ sur 13 mois + avantages groupes type bonus cadre, intéressement, participation etc).
Notre client est un site industriel de 200 collaborateurs dans le top 3 mondial de son secteur. Avec de fortes attentes de croissance, cette usine bénéficie d'une dynamique rare ! Dans le cadre d'un remplacement (évolution interne), nous recrutons un manager de production et performance (F/H).
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Vos responsabilités clés s'articulent autour de :
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé. En postulant, vous rejoignez notre réseau de talents.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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