médecin du travail (f/h).

description.

résumé

  • creil, oise
  • 55 € par heure
  • vacation
  • >BAC+5
  • 0 mois
publié le 13 mai 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-LAP-V023594_31C
description.

descriptif du poste


Quels défis passionnants attendent un Médecin du travail (F/H) dans notre établissement interprofessionnel?
Au sein de notre service interprofessionnel, vous assurez le suivi médical des salarié(e)s des établissements adhérents.
- Vous effectuez les visites d'embauche et de reprise afin de garantir la santé des salarié(e)s.
- Vous conseillez les employeurs et les salarié(e)s sur les mesures préventives et hygiéniques à adopter.
- Vous évaluez les conditions de travail pour identifier les risques professionnels et proposer des améliorations.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation

- Durée: 1/mois

- Salaire: 55 euros/heure


Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Logement pris en charge

profil recherché


Le candidat idéal est un Médecin du travail dédié, compétent et doté d'un sens aigu de l'observation

- Diplôme d'Etat de Docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail exigé
- Aptitude à effectuer des visites médicales d'embauche et de reprise
- Capacité à travailler au sein d'un service interprofessionnel avec rigueur et discrétion
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

à propos de notre client


Notre client est situé à CREIL et propose un service de médecine du travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement, vous contribuerez à un engagement social fort axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en bénéficiant d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière accordée au bien-être des salarié(e)s.

descriptif du poste


Quels défis passionnants attendent un Médecin du travail (F/H) dans notre établissement interprofessionnel?
Au sein de notre service interprofessionnel, vous assurez le suivi médical des salarié(e)s des établissements adhérents.
- Vous effectuez les visites d'embauche et de reprise afin de garantir la santé des salarié(e)s.
- Vous conseillez les employeurs et les salarié(e)s sur les mesures préventives et hygiéniques à adopter.
- Vous évaluez les conditions de travail pour identifier les risques professionnels et proposer des améliorations.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation

- Durée: 1/mois

- Salaire: 55 euros/heure


Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Logement pris en charge

profil recherché


Le candidat idéal est un Médecin du travail dédié, compétent et doté d'un sens aigu de l'observation

- Diplôme d'Etat de Docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail exigé
- Aptitude à effectuer des visites médicales d'embauche et de reprise
- Capacité à travailler au sein d'un service interprofessionnel avec rigueur et discrétion
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

à propos de notre client


Notre client est situé à CREIL et propose un service de médecine du travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement, vous contribuerez à un engagement social fort axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en bénéficiant d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière accordée au bien-être des salarié(e)s.

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