moniteur educateur (f/h) à temps plein en cdi.

description.

résumé

  • quévert, côtes-d'armor
  • 12,31 € par heure
  • cdi
  • BAC
  • 3 mois
publié le 17 juin 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-SBR-R000469_01R
description.

descriptif du poste


Sous le pilotage de la cheffe de service, vous accompagnez les personnes en tenant compte de leurs droits, de leurs besoins et de leurs attentes, notamment dans :

o Les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale
o Les activités de la vie à domicile
o L'apprentissage du vivre-ensemble et de l'exercice de la citoyenneté
o L'expression de leurs choix et de leurs opinions, en recherchant et en mobilisant des outils de communication adaptés à chacun

Vous suivez les projets personnalisés des personnes accueillies au foyer de vie et en accueil de jour :

o Vous suivez le calendrier du cheminement des PPA à partir de l'outil d'évaluation MDH PPH Mhavie (possibilité de formation sur cet outil)
o Vous recueillez les informations nécessaires à l'accompagnement des personnes et vous les transmettez à bon escient
o Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi des PPA

- Vous apportez au sein de l'équipe une expertise technique :

o Vous mettez en œuvre des actions et des outils adaptés aux besoins singuliers des personnes accompagnées
o Vous organisez et inventez des activités innovantes et en évaluez la pertinence
o Vous veillez à la cohérence des projets personnalisés d'accompagnement avec le projet d'établissement et le projet associatif
o Vous élaborez et rédigez les documents exigés (projets, bilans, fiches de résolution, compte-rendu de réunion etc.)

POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE - 1 WEEK-END / 3 TRAVAILLÉ

Les avantages sont nombreux :

o Une mutuelle santé avantageuse
o Des possibilités de mobilités et évolutions internes
o Une politique de formation volontariste
o Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
o Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
o Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

profil recherché


Vous êtes le candidat idéal si ...

o Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur et/ou d'un diplôme de niveau 4 (BAC)
o Vous avez une connaissance du secteur du handicap (TDI, TSA, Handicap Psy)
o Vous êtes capable de vous organiser efficacement, de planifier et de gérer votre temps
o Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer dans un esprit de confiance et de respect mutuel
o Vous faites preuve de bienveillance et d'écoute active dans vos relations professionnelles
o Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et avez un fort sens du détail pour garantir la qualité du travail
o Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique

à propos de notre client


L'établissement est un Foyer de vie qui accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie (TDI, TSA, Handicap Psy), qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'apprentissage ou d'activités visant à favoriser l'amélioration de leur qualité de vie. Il comporte un accueil de jour pouvant accueillir 7 personnes en journée.

descriptif du poste


Sous le pilotage de la cheffe de service, vous accompagnez les personnes en tenant compte de leurs droits, de leurs besoins et de leurs attentes, notamment dans :

o Les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale
o Les activités de la vie à domicile
o L'apprentissage du vivre-ensemble et de l'exercice de la citoyenneté
o L'expression de leurs choix et de leurs opinions, en recherchant et en mobilisant des outils de communication adaptés à chacun

Vous suivez les projets personnalisés des personnes accueillies au foyer de vie et en accueil de jour :

o Vous suivez le calendrier du cheminement des PPA à partir de l'outil d'évaluation MDH PPH Mhavie (possibilité de formation sur cet outil)
o Vous recueillez les informations nécessaires à l'accompagnement des personnes et vous les transmettez à bon escient
o Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi des PPA

- Vous apportez au sein de l'équipe une expertise technique :

o Vous mettez en œuvre des actions et des outils adaptés aux besoins singuliers des personnes accompagnées
o Vous organisez et inventez des activités innovantes et en évaluez la pertinence
o Vous veillez à la cohérence des projets personnalisés d'accompagnement avec le projet d'établissement et le projet associatif
o Vous élaborez et rédigez les documents exigés (projets, bilans, fiches de résolution, compte-rendu de réunion etc.)

POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE - 1 WEEK-END / 3 TRAVAILLÉ

Les avantages sont nombreux :

o Une mutuelle santé avantageuse
o Des possibilités de mobilités et évolutions internes
o Une politique de formation volontariste
o Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
o Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
o Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

profil recherché


Vous êtes le candidat idéal si ...

o Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur et/ou d'un diplôme de niveau 4 (BAC)
o Vous avez une connaissance du secteur du handicap (TDI, TSA, Handicap Psy)
o Vous êtes capable de vous organiser efficacement, de planifier et de gérer votre temps
o Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer dans un esprit de confiance et de respect mutuel
o Vous faites preuve de bienveillance et d'écoute active dans vos relations professionnelles
o Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et avez un fort sens du détail pour garantir la qualité du travail
o Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique

à propos de notre client


L'établissement est un Foyer de vie qui accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie (TDI, TSA, Handicap Psy), qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'apprentissage ou d'activités visant à favoriser l'amélioration de leur qualité de vie. Il comporte un accueil de jour pouvant accueillir 7 personnes en journée.

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