descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo…. C’est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l’animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d’identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon dér
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descriptif du poste Connecter les talents et les opportunités, c’est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne
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descriptif du poste Gérer des talents au quotidien, C’est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD de 6 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d’emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Ra
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descriptif du posteParticiper activement à l'amélioration continue des processus administratifs,Ça nous rend fier, et vous ?Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain assistant back-office, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats !Rejoindre Randstad, c’est choisir un groupe certifié Top Employe
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descriptif du poste Donne un sens à ta carrière : recrute les talents au service de la santé ! Identifier, attirer et sélectionner des talents… C’est ton truc ? Tu es chargé du sourcing digital et de la pré-qualification exclusive de qualifications ciblées (aide-soignant et infirmier). Favorisant la prévision des besoins en recrutement et le positionnement des Talents auprès des agences, tu veilles à faciliter leur mise en poste. ● Tu sources
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