po expert servicenow (hrsd) (f/h).

description.

résumé

  • la garenne-colombes, hauts-de-seine
  • 70 000 € - 100 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 5 année(s)
publié le 21 mai 2026
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descriptif du poste


Comment souhaiteriez-vous contribuer aux succès stratégiques en tant que Product Owner (F/H) ?
En tant qu'autorité fonctionnelle, vous pilotez la stratégie et la cohérence de la plateforme RH ServiceNow d'ENGIE au niveau global

- Superviser la conception fonctionnelle et garantir la scalabilité et la cohérence des modules RH à l'international
- Établir et superviser des processus de gouvernance pour assurer standardisation et intégrité de l'architecture globale
- Prioriser le backlog global des évolutions en fonction de l'automatisation, conformité, sécurité et stabilité opérationnelle

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 70 000 - 100 000 euros/an selon expérience et compétences.

- Télétravail: idéalement 2 jours en présentiel mais full remote possible



Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché


Le/la Product Owner (F/H) idéal(e) doit posséder une expertise prouvée en gestion de solutions RH globales, notamment sur la plateforme ServiceNow HRSD.

- Minimum 7 ans d'expérience en stratégie HRIS et transformation digitale RH
- Maîtrise approfondie de ServiceNow HRSD: Case Management, Lifecycle Events, Employee Center, Knowledge Management
- Compétences avérées en gouvernance de solution et pilotage de roadmap fonctionnelle
- Anglais courant, avec une formation de niveau Master en gestion de projets ou certification équivalente service management

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

à propos de notre client


Notre client, situé dans le 92, opère dans le secteur de l'énergie.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise leader dans son secteur et offre de belles perspectives d'évolution, tout en proposant des défis stimulants. Cette mentalité dynamique et ambitieuse est faite pour vous.

descriptif du poste


Comment souhaiteriez-vous contribuer aux succès stratégiques en tant que Product Owner (F/H) ?
En tant qu'autorité fonctionnelle, vous pilotez la stratégie et la cohérence de la plateforme RH ServiceNow d'ENGIE au niveau global

- Superviser la conception fonctionnelle et garantir la scalabilité et la cohérence des modules RH à l'international
- Établir et superviser des processus de gouvernance pour assurer standardisation et intégrité de l'architecture globale
- Prioriser le backlog global des évolutions en fonction de l'automatisation, conformité, sécurité et stabilité opérationnelle

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 70 000 - 100 000 euros/an selon expérience et compétences.

- Télétravail: idéalement 2 jours en présentiel mais full remote possible



Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché


Le/la Product Owner (F/H) idéal(e) doit posséder une expertise prouvée en gestion de solutions RH globales, notamment sur la plateforme ServiceNow HRSD.

- Minimum 7 ans d'expérience en stratégie HRIS et transformation digitale RH
- Maîtrise approfondie de ServiceNow HRSD: Case Management, Lifecycle Events, Employee Center, Knowledge Management
- Compétences avérées en gouvernance de solution et pilotage de roadmap fonctionnelle
- Anglais courant, avec une formation de niveau Master en gestion de projets ou certification équivalente service management

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client, situé dans le 92, opère dans le secteur de l'énergie.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise leader dans son secteur et offre de belles perspectives d'évolution, tout en proposant des défis stimulants. Cette mentalité dynamique et ambitieuse est faite pour vous.

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