Interface clé entre la DSI et les directions métiers, vous pilotez la performance et la stabilité des outils CRM et ERP à travers trois missions principales.
Pour le volet cadrage et pilotage de projets, vous animez les ateliers pour recueillir les besoins, rédigez les cahiers des charges et spécifications détaillées, puis priorisez la feuille de route selon le schéma directeur. Vous suivez également les développements, orchestrez les recettes utilisateurs et pilotez les déploiements.
Concernant le maintien en condition opérationnelle, vous assurez le support fonctionnel et technique supérieur, qualifiez les incidents et coordonnez les prestataires externes, tout en prenant en charge de manière autonome le paramétrage et la maintenance corrective de premier niveau.
Enfin, pour le volet management et conduite du changement, vous encadrez la ressource interne dédiée, concevez et animez les formations, et actualisez la documentation ainsi que les guides utilisateurs pour maximiser l'adoption des outils.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux années dans la gestion, l'administration ou le pilotage de projets d'envergure centrés sur un outil CRM ou ERP, complétée par une pratique opérationnelle dans un rôle de référent fonctionnel ou technique.
Vous démontrez une forte sensibilité aux problématiques de gestion d'entreprise et maîtrisez les mécanismes de paramétrage de solutions intégrées.
Une familiarité avec l'écosystème Microsoft Dynamics 365, l'environnement Azure ou l'utilisation d'outils d'administration spécifiques comme XrmToolBox constituera un avantage fort pour votre candidature.
Vous possédez une capacité éprouvée à dialoguer avec des profils multiservices, des équipes commerciales aux experts comptables en passant par les techniciens informatiques.
Autonome et doté d'un leadership naturel, vous savez prendre des décisions fermes en matière de priorisation et accompagner le changement humain avec bienveillance et efficacité.
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur de la distribution et des services techniques B2B. Pour accompagner la modernisation de ses outils d'aide à la décision et optimiser l'alignement de ses solutions logicielles avec ses ambitions stratégiques, nous recherchons un profil hybride, capable de lier vision produit et excellence opérationnelle.
Interface clé entre la DSI et les directions métiers, vous pilotez la performance et la stabilité des outils CRM et ERP à travers trois missions principales.
Pour le volet cadrage et pilotage de projets, vous animez les ateliers pour recueillir les besoins, rédigez les cahiers des charges et spécifications détaillées, puis priorisez la feuille de route selon le schéma directeur. Vous suivez également les développements, orchestrez les recettes utilisateurs et pilotez les déploiements.
Concernant le maintien en condition opérationnelle, vous assurez le support fonctionnel et technique supérieur, qualifiez les incidents et coordonnez les prestataires externes, tout en prenant en charge de manière autonome le paramétrage et la maintenance corrective de premier niveau.
Enfin, pour le volet management et conduite du changement, vous encadrez la ressource interne dédiée, concevez et animez les formations, et actualisez la documentation ainsi que les guides utilisateurs pour maximiser l'adoption des outils.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux années dans la gestion, l'administration ou le pilotage de projets d'envergure centrés sur un outil CRM ou ERP, complétée par une pratique opérationnelle dans un rôle de référent fonctionnel ou technique.
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Vous possédez une capacité éprouvée à dialoguer avec des profils multiservices, des équipes commerciales aux experts comptables en passant par les techniciens informatiques.
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Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur de la distribution et des services techniques B2B. Pour accompagner la modernisation de ses outils d'aide à la décision et optimiser l'alignement de ses solutions logicielles avec ses ambitions stratégiques, nous recherchons un profil hybride, capable de lier vision produit et excellence opérationnelle.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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