- descriptif du poste- Gestion administrative de l'agence :Vous serez le premier point de contact pour nos clients et partenaires, répondant au téléphone avec professionnalisme, rédigeant des courriers impeccables et assurant le traitement efficace des emails quotidiens (environ 100 à 150 par jour).- Rédaction des appels d'offres : Sous la supervision des technico-commerciaux, vous serez chargé(e) de rédiger les appels d'offres pour les marchés publics et prdescriptif du poste- Gestion administrative de l'agence :Vous serez le premier point de contact pour nos clients et partenaires, répondant au téléphone avec professionnalisme, rédigeant des courriers impeccables et assurant le traitement efficace des emails quotidiens (environ 100 à 150 par jour).- Rédaction des appels d'offres : Sous la supervision des technico-commerciaux, vous serez chargé(e) de rédiger les appels d'offres pour les marchés publics et pr
- descriptif du posteAu sein du service administratif et financier, le(la) Gestionnaire Ressources Humaines est en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et des déclarations sociales pour une société de 160 salariés.Vos missions : - Saisir et contrôler les éléments fixes et variables de paie,- Etablir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et desdescriptif du posteAu sein du service administratif et financier, le(la) Gestionnaire Ressources Humaines est en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et des déclarations sociales pour une société de 160 salariés.Vos missions : - Saisir et contrôler les éléments fixes et variables de paie,- Etablir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des
- descriptif du posteVotre mission compte trois volets principaux : administratifs, managérial et opérationnels.Vos missions sont :- assister aux réunions techniques préalables au chantier- établir le budget prévisionnel- préparer le site- élaborer les plannings- surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier.- rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier- négocier avec les clients et fournisseurs- rédescriptif du posteVotre mission compte trois volets principaux : administratifs, managérial et opérationnels.Vos missions sont :- assister aux réunions techniques préalables au chantier- établir le budget prévisionnel- préparer le site- élaborer les plannings- surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier.- rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier- négocier avec les clients et fournisseurs- ré
