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    2 offres d'emploi : Administrateur, Santé / social

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      • grenoble, isère
      • cdi
      • 36 000 € par année
      descriptif du posteRattaché à la direction du centre, ce poste clé vise à assurer la gestion administrative et le développement stratégique des ressources humaines, dans le respect des valeurs de dignité et de bientraitance et dans un environnement familial.Missions Principales :En tant que véritable partenaire stratégique de la Direction, vous serez le moteur du développement et de la gestion des RH, couvrant :- Pilotage de la stratégie et de la politique
      descriptif du posteRattaché à la direction du centre, ce poste clé vise à assurer la gestion administrative et le développement stratégique des ressources humaines, dans le respect des valeurs de dignité et de bientraitance et dans un environnement familial.Missions Principales :En tant que véritable partenaire stratégique de la Direction, vous serez le moteur du développement et de la gestion des RH, couvrant :- Pilotage de la stratégie et de la politique
      • grenoble, isère
      • cdi
      • 37 000 € par année
      descriptif du posteEn qualité de Cadre de santé ou de faisant de fonction et en étroite collaboration avec une équipe dynamique de 3 cadres, de médecins, d'un responsable biomédical et de secrétaires médicales vous serez responsable des missions suivantes : - Organiser les activités du service pour garantir la mise en œuvre des projets médicaux, paramédicaux et pédagogiques.- Animer, manager l'équipe infirmière et veiller au développement de leurs compéten
      descriptif du posteEn qualité de Cadre de santé ou de faisant de fonction et en étroite collaboration avec une équipe dynamique de 3 cadres, de médecins, d'un responsable biomédical et de secrétaires médicales vous serez responsable des missions suivantes : - Organiser les activités du service pour garantir la mise en œuvre des projets médicaux, paramédicaux et pédagogiques.- Animer, manager l'équipe infirmière et veiller au développement de leurs compéten

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