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descriptif du posteVos missions s'articulent sur 2 axes principaux:+ La gestion administrative du personnel:- Etablir les contrats de travail et les avenants et en assurer le suivi- Actualiser / valider les données impactant le dossier personnel de chaque collaborateur dans le SIRH- Etablir les différents documents en lien avec la vie du collaborateur dans l'entreprise (attestations, déclarations, certificats, …)- Actualiser les tableaux de bord et divers
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descriptif du posteAu sein d'une équipe vos 3 missions principales sont:- Accompagner en proximité les entreprises, notamment les TPE-PME, dans la définition de leurs besoins en formation et le développement des compétences associées à leurs activités.- Soutenir le recrutement en Alternance et financer les contrats d'Apprentissage et de Professionnalisation- Soutenir les Branches professionnelles dans leurs projets emploi/formation, de prospectives métiers
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