descriptif du postePrêt(e) à transformer la performance commerciale en tant qu'Administrateur des ventes (F/H) ?Intégré(e) au sein de l'équipe, vous assurerez la liaison entre nos clients et les équipes internes pour garantir leur satisfaction et le respect des engagements contractuels.- Gérer les commandes depuis l'enregistrement jusqu'à la facturation, incluant l'émission des devis et des bons de livraison - Coordonner avec les équipes internes pour obte
descriptif du postePrêt(e) à transformer la performance commerciale en tant qu'Administrateur des ventes (F/H) ?Intégré(e) au sein de l'équipe, vous assurerez la liaison entre nos clients et les équipes internes pour garantir leur satisfaction et le respect des engagements contractuels.- Gérer les commandes depuis l'enregistrement jusqu'à la facturation, incluant l'émission des devis et des bons de livraison - Coordonner avec les équipes internes pour obte
descriptif du posteComment exceller en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) dans ce rôle stratégique et dynamique ?Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une structure dynamique - Assurez la gestion administrative du personnel, incluant l'établissement de contrats, le suivi des nouveaux arrivants et la gestion des événements RH via Sélia - Gérez les temps de travail en créant des d
descriptif du posteComment exceller en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) dans ce rôle stratégique et dynamique ?Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une structure dynamique - Assurez la gestion administrative du personnel, incluant l'établissement de contrats, le suivi des nouveaux arrivants et la gestion des événements RH via Sélia - Gérez les temps de travail en créant des d
descriptif du posteGestion administrative du Personnel : - Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations Employeur, autorisation travail, etc…- Gestion des Embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants, - Gestion des évènements dans Sélia (Success Factor) : Finalisation des embauches après le déroulé sur Onboarding, départs, changements contractuels, TPA, etc… - Suivi Administratif des salariés, - Gestion de la prévoyance des salarié
descriptif du posteGestion administrative du Personnel : - Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations Employeur, autorisation travail, etc…- Gestion des Embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants, - Gestion des évènements dans Sélia (Success Factor) : Finalisation des embauches après le déroulé sur Onboarding, départs, changements contractuels, TPA, etc… - Suivi Administratif des salariés, - Gestion de la prévoyance des salarié
descriptif du postePrêt(e) à transformer vos compétences en moteur essentiel au rôle d'Assistant commercial (F/H) ?Vous serez intégré.e à l'équipe Administration des Ventes pour gérer un portefeuille de clients Français et Internationaux. - Recevoir et répondre aux demandes de cotations grâce aux listes de prix ou chiffrages internes - Enregistrer les commandes dans l'ERP M3 et s'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais - Gérer la relati
descriptif du postePrêt(e) à transformer vos compétences en moteur essentiel au rôle d'Assistant commercial (F/H) ?Vous serez intégré.e à l'équipe Administration des Ventes pour gérer un portefeuille de clients Français et Internationaux. - Recevoir et répondre aux demandes de cotations grâce aux listes de prix ou chiffrages internes - Enregistrer les commandes dans l'ERP M3 et s'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais - Gérer la relati
descriptif du posteAu sein du service, vos missions sont les suivantes :Administration du personnel :Gérer les dossiers collaborateurs de l'embauche au départ (contrats, avenants, solde de tout compte).Suivre les mouvements de personnel et organiser les visites médicales.Gérer les absences et le temps de travail (badgeuse).Contribuer à la gestion des véhicules collaborateurs (fonction, lease-car) en lien avec la structureGestion de la paie externalisée (AD
descriptif du posteAu sein du service, vos missions sont les suivantes :Administration du personnel :Gérer les dossiers collaborateurs de l'embauche au départ (contrats, avenants, solde de tout compte).Suivre les mouvements de personnel et organiser les visites médicales.Gérer les absences et le temps de travail (badgeuse).Contribuer à la gestion des véhicules collaborateurs (fonction, lease-car) en lien avec la structureGestion de la paie externalisée (AD
descriptif du posteVos missions principales consisteront à :Organiser et planifier les tournées des techniciens de maintenance itinérants, en tenant compte de critères variés (contrats, délais, compétences techniques, approvisionnement en pièces).Assurer la coordination quotidienne avec les équipes terrain pour optimiser l'organisation et garantir la satisfaction client.Contrôler les rapports d'intervention et gérer les demandes de pièces.Participer à la g
descriptif du posteVos missions principales consisteront à :Organiser et planifier les tournées des techniciens de maintenance itinérants, en tenant compte de critères variés (contrats, délais, compétences techniques, approvisionnement en pièces).Assurer la coordination quotidienne avec les équipes terrain pour optimiser l'organisation et garantir la satisfaction client.Contrôler les rapports d'intervention et gérer les demandes de pièces.Participer à la g
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