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descriptif du posteVOTRE MISSION : DEVENIR LE PARTENAIRE DES TALENTS TECHNIQUESAu sein de notre division spécialisée, vous relevez des défis passionnants pour le compte de grands noms de l'ingénierie et des fleurons industriels (Aéronautique, Énergie, Automatisme...).VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS :Pilote de vos recrutements de A à Z, vous développez une double expertise :Côté Business (Casquette Commerciale) :Vous créez et développez un portefeuille de clients

descriptif du poste1. Apprenti(e) Décolletage TraditionnelVotre mission : Apprendre l'art du décolletage traditionnel, le réglage et le suivi de production de pièces de haute précision.2. Apprenti(e) Atelier Mécanique / MaintenanceVotre mission : Vous former aux techniques d'usinage traditionnel et à la maintenance / fabrication des outillages.profil recherchéPassionné(e) par la mécanique, la précision et le travail manuel.Curieux(se), rigoureux(se) et dés

descriptif du posteIntégré(e) au coeur du site de production de notre client, industrie agro-alimentaire fabricant de fromages à Jurançon (64) et sous la responsabilité du responsable de compte, vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes : RECRUTER- sensibilisation au sourcing - participation aux entretiens de recrutement- passation de testsGERER- découverte de l'administration du personnel - gestion de la planification hebdomadaire d

descriptif du posteTes missions pour piloter le site :Sourcing & Sélection : Tu animes des sessions de recrutement collectif pour garantir 100% des besoins du client servis.Gestion du Pool : Tu gères l'intégration, la planification et la montée en compétences des intérimaires.Pilotage de Performance : Tu mesures au quotidien l'absentéisme et la productivité pour proposer des plans d'actions.Suivi Administratif : Tu assures la réalisation des contrats et de

descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer au succès d'un établissement en tant que Stagiaire Chargé(e) de recrutement ?Vous serez responsable d'accompagner nos clients dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures.- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les comp

descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes des clients- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail,

descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …

descriptif du posteVos missions au quotidienAu cœur de l'atelier de fabrication, vous participez activement à la production et au conditionnement des produits :Conditionnement : Prendre en charge la mise en carton, l'étiquetage et la palettisation avant expédition.Environnement de travail : C'est un poste physique et dynamique qui vous permettra de rester actif ! Vous travaillerez principalement en position debout, à proximité des fours (ambiance chaleureu

descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes

descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes

descriptif du posteu sein d'une équipe dynamique sur un secteur d'activité exigeant, en tant que consultant(e) vous aurez à gérer et développer un portefeuille client tout en pilotant des recrutements de profils techniques de A a Z (du sourcing, en passant par l'entretien jusqu'à l'intégration chez votre client de la personne recrutée).Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Avec votre