9 offres d'emploi : juridique, Bouches-du-Rhône

descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice Juridique du siège et en collaboration avec : les autres services ou les collaborateurs des Régions, les organismes extérieurs pour la gestion courante des dossiers, vous assurez les tâches classiques liées au secrétariat : De manière générale :Réception, tri et diffusion de divers courriers ou revues juridiques auprès des interlocuteurs concernésGestion des envois de documents (coursier, DHL, courrier simple

descriptif du posteAu sein du Service « Partenariat, propriété intellectuelle et soutien à la valorisation », le/la chargé(e) des affaires juridiques apporte conseil et appui aux différentes structures de l'Institut, en France et à l'étranger, dans la gestion de leurs relations contractuelles. Son rôle est de garantir la sécurité juridique et la défense des intérêts de l'Institut, notamment en matière de propriété intellectuelle, dans le cadre des différen

descriptif du posteCe poste, basé à LA CIOTAT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 30 semaines.Au sein de l'équipe Juridique, Contrats et Conformité, vous assurez le support administratif et opérationnel quotidien. Vos missions principales consistent à :Assistanat d'équipe et logistique :Organiser les agendas, les réunions et les visioconférences.Gérer les déplacements professionnels via l'outil Cytric.Assurer le suivi rigoureux des no

descriptif du posteProfil recherché : Juriste / Responsable JuridiqueVous êtes en charge de la sécurisation juridique des activités de la Société, grâce à une technique contractuelle solide et des connaissances approfondies, principalement dans les domaines suivants :Droit public et droit des contrats : concessions, marchés de travaux, consignes d'exploitation, protocoles, conventions d'occupation du domaine public, etc.Droit public des affaires.Des compét

descriptif du posteExpertise juridique : Soutenir le département sur les problématiques de droit public et de droit des contrats.Sécurisation opérationnelle : Garantir la conformité de la gestion des infrastructures et du patrimoine foncier (gestion des titres d'occupation, autorisations administratives et exécution de contrats de service public).Ingénierie contractuelle : Accompagner les projets de développement via la rédaction de montages complexes (imm

descriptif du posteSous la Responsabilité du DSI, vous prenez en charge le projet de changement du système d'information utilisé par les entreprises du groupe, et pilotez le déploiement de l'ERP Dynamics 365, sur les modules CE Field Service et Finance & Opérations.Véritable Chef d'orchestre du déploiement du Core System dans les entités juridiques du groupe à l'international, vos missions sont les suivantes :- Coordonner les différentes phases du projet d

descriptif du posteEn tant que référent technique et relationnel, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de 16 copropriétés, en bénéficiant du soutien essentiel d'une assistante dédiée.Vos responsabilités seront :- Le pilotage complet des Assemblées Générales, de la préparation des convocations avec les Conseils Syndicaux à la tenue des réunions et la signature des procès-verbaux.- La gestion technique des immeubles, incluant les visites périod

descriptif du posteNotre client, transitaire, spécialiste du fret en plein expansion et leader de l'approvisionnement en Afrique, renforce ses équipes commerciales.Rattaché au Directeur commercial et au Directeur d'Agence, et en collaboration avec le service ADV, vous assurez le développement commercial BtoB dans le cadre général des objectifs de l'entreprise.Vous développez et gérez la relation commerciale avec les actions suivantes :- Suivre, fidéliser e

descriptif du posteSous l'autorité du Responsable du Service, vous êtes chargé du suivi et de la mise en œuvre du dialogue social, vous contribuez au bon fonctionnement des instances (CST, F3S, CAP et CCP) et au respect du droit syndicat. Vous êtes également acteur dans l'organisation des élections professionnelles.Votre rôle consistera à :- Développer, conforter et participer au dialogue social ;- Conseiller les DGA, les services RH et les managers en mat