5 offres d'emploi : magasinier, Doubs

descriptif du posteAu cœur du service après-vente,vous êtes en charge de la fourniture de pièces de rechange mécanique aux clients et aux techniciens.En collaboration avec le responsable magasin les missions seront :Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes de nos clientsRechercher des références sur des logiciels internes.Servir des pièces de rechange aux clients et aux techniciensRéceptionner et expédier des commandes.Gérer des inventairesAchalan

descriptif du posteLes principales missions liées à votre poste seront : Gestion des commandes : Assurer le suivi et la gestion rigoureuse des commandes clients.Pilotage de la production : Imprimer et mettre à disposition les bons de production pour les équipes opérationnelles.Suivi informatique : Mettre à jour et piloter les fichiers de suivi de l'activité sur Excel.Échantillonnage : Réaliser les échantillons nécessaires pour lancer et valider la producti

descriptif du posteVous assurez le chargement et le déchargement des camions. Vous assurez la réception ainsi que l'expédition des commandes clients.Vous assurez le stockage des marchandises dans les différentes zones de la plateforme logistique. Vous utilisez quotidiennement le chariot élévateur.Vous contribuez à la sécurité et la propreté de la zone de travail.Vous êtes titulaire des Caces R489 catégorie 3 et 5.profil recherchéVous devez être titulaire d

descriptif du posteVous encadrez l'équipe de magasiniers-caristes et assurez un service de qualité aux clients sous la responsabilité directe du Responsable d'agence. Vos missions seront : - la gestion des stocks : superviser la réception des marchandises, contrôle quantitatif/qualitatif, stockage des matériaux, préparer les commandes planifier le chargement pour les livraisons clients.- management et animation d'équipe : maintenir un bon climat de travai

descriptif du posteSur un site industriel d'une centaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes : - Animer et manager votre équipe de 6 collaborateurs (magasiniers-caristes) en vue d'atteindre les objectifs individuels et collectifs - Evaluer les compétences et les performances individuelles, fixer les objectifs de progrès et des évolutions de poste et émettre des besoins en formation- Assurer la cohésion de l'équipe et veille au bon respect du