5 offres d'emploi : vendeur, Aveyron

descriptif du posteAu sein d'un magasin reconnu sur Capdenac-Gare, vous interviendrez sur plusieurs rayons : - Préparation des commandes clients pour le drive,- Vente et conseil clients des produits traiteurs,- Mise en rayon, - Gestion de la caisse, - Port de charges en respectant les normes de sécurité- Gestion des stocks et veiller à leur rotation régulièreprofil recherchéVous disposez d'un excellent relationnel et d'une première expérience en commerce.-

descriptif du posteQue diriez-vous de contribuer activement à la croissance commerciale en tant que Commercial sédentaire (F/H) ?Dans ce rôle, vous développerez les relations commerciales en fournissant des solutions adaptées aux besoins de nos clients dans le secteur du gros-œuvre. - Assurer la vente et le conseil des matériaux de construction auprès des clients - Participer activement aux lancements des travaux en collaboration avec les équipes - Évoluer

descriptif du posteSous la responsabilité du responsable de magasin, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de la clientèle. Vos missions se décomposent ainsi :Conseil et Vente : Vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins techniques et proposez les solutions adaptées (pièces détachées, équipements de chauffage, matériel de plomberie).Gestion du magasin : Vous assurez la mise en rayon des produits, le balisage et la propreté de votre secteu

descriptif du posteEnvie de transformer votre talent en ventes impactantes en tant que Commercial sédentaire (F/H) ?Vous contribuez activement au développement commercial en conseillant une clientèle variée sur des solutions de chauffage et ventilation adaptées à leurs besoins- Offrir un service client exceptionnel en prodiguant des conseils personnalisés sur le matériel de chauffage et ventilation - Participer au dimensionnement et au chiffrage des projet

descriptif du posteSous la responsabilité de la chargée des ressources humaines et de la juriste de l'entreprise, vous participez à la rédaction des documents juridiques, ainsi qu'au recrutement des salariés de l'entreprise.Sur le volet juridique :- rédiger les mises en demeure et avertissements,- suivre et rédiger des courriers dans le cadre des ruptures conventionnelles et documents disciplinaires,- gérer les recommandés et rédiger les convocations.Sur l