Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant de la précision et de l'optimisation des processus de contrôle. Véritable leader technique et managérial, vos missions s'articulent autour de 4 piliers majeurs :
1. Pilotage & Expertise Méthodes
Établir, valider et optimiser les gammes industrielles de contrôle géométrique (produits finis, composants, outillages).
Déterminer les moyens de mesure adaptés dès la phase de développement et valider les programmes de contrôle.
Assurer l'alignement et la standardisation des méthodes de contrôle avec les exigences Qualité et les partenaires/fournisseurs.
Piloter la veille technologique pour intégrer les futurs équipements de pointe.
2. Management & Animation d'Équipe
Diriger, structurer et animer le service Méthodes Contrôle Dimensionnel.
Recruter, évaluer, former et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs (N-1 et équipes du périmètre).
Garantir le respect des consignes de sécurité, de la RSE et du règlement intérieur.
3. Performance & Amélioration Continue
Aider l'Animateur d'Équipe à booster la performance opérationnelle.
Participer activement aux démarches de résolution de problèmes et d'amélioration continue (5M, 5S, AIC...).
Optimiser les temps de main-d'œuvre en lien étroit avec le service Qualité.
4. Interface & Reporting
Assister les équipes sur le terrain et faire remonter les anomalies aux Responsables Production, Qualité et Chefs de Projets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre vision globale du process industriel et votre leadership naturel ?
Formation : Bac +2/3 Technique (Conception, Technicien Usinage, CQPM Contrôle ou équivalent).
Compétences clés : Maîtrise parfaite des instruments de mesure, des logiciels de CAO et des outils bureautiques. Solide connaissance du milieu industriel et de l'industrialisation.
Expérience : Une première expérience réussie en management d'équipe technique est indispensable pour mener à bien ce projet.
Savoir-être : Force de proposition, excellent relationnel, culture de l'amélioration continue et de la sécurité.
Notre client, un acteur majeur et innovant du secteur industriel basé à Tarbes, recherche son futur talent. Plus qu'un poste, c'est une opportunité clé au cœur de la performance de l'usine que nous vous proposons.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant de la précision et de l'optimisation des processus de contrôle. Véritable leader technique et managérial, vos missions s'articulent autour de 4 piliers majeurs :
1. Pilotage & Expertise Méthodes
Établir, valider et optimiser les gammes industrielles de contrôle géométrique (produits finis, composants, outillages).
Déterminer les moyens de mesure adaptés dès la phase de développement et valider les programmes de contrôle.
Assurer l'alignement et la standardisation des méthodes de contrôle avec les exigences Qualité et les partenaires/fournisseurs.
Piloter la veille technologique pour intégrer les futurs équipements de pointe.
2. Management & Animation d'Équipe
Diriger, structurer et animer le service Méthodes Contrôle Dimensionnel.
Recruter, évaluer, former et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs (N-1 et équipes du périmètre).
Garantir le respect des consignes de sécurité, de la RSE et du règlement intérieur.
3. Performance & Amélioration Continue
Aider l'Animateur d'Équipe à booster la performance opérationnelle.
Participer activement aux démarches de résolution de problèmes et d'amélioration continue (5M, 5S, AIC...).
Optimiser les temps de main-d'œuvre en lien étroit avec le service Qualité.
4. Interface & Reporting
Assister les équipes sur le terrain et faire remonter les anomalies aux Responsables Production, Qualité et Chefs de Projets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre vision globale du process industriel et votre leadership naturel ?
Formation : Bac +2/3 Technique (Conception, Technicien Usinage, CQPM Contrôle ou équivalent).
Compétences clés : Maîtrise parfaite des instruments de mesure, des logiciels de CAO et des outils bureautiques. Solide connaissance du milieu industriel et de l'industrialisation.
Expérience : Une première expérience réussie en management d'équipe technique est indispensable pour mener à bien ce projet.
Savoir-être : Force de proposition, excellent relationnel, culture de l'amélioration continue et de la sécurité.
Notre client, un acteur majeur et innovant du secteur industriel basé à Tarbes, recherche son futur talent. Plus qu'un poste, c'est une opportunité clé au cœur de la performance de l'usine que nous vous proposons.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.