Rattaché(e) directement à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité globale de la comptabilité de la structure. Vous encadrez une équipe dédiée et garantissez la fiabilité des informations financières dans un contexte multi-sociétés, en conformité avec les réglementations locales et les exigences du groupe.
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Supervision et production comptable : Assurer et contrôler la bonne tenue de la comptabilité générale, analytique et tiers pour plusieurs entités.
Clôtures et reporting : Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Participer activement à la production du reporting financier selon les normes du groupe.
Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences vos collaborateurs comptables au quotidien (tâches, activités, conditions de travail).
Fiscalité : Superviser et valider l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, CFE, etc.).
Contrôle interne et process : Veiller à l'application des procédures internes, optimiser les outils de gestion de la performance et participer à l'amélioration continue des processus financiers.
Relations tiers : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes, des auditeurs et des administrations fiscales.
Conditions, Salaire et Avantages
Contrat : CDI – Temps plein.
Rémunération fixe : Salaire brut annuel de 45 000 € à 50 000 € (selon profil et expérience).
Variable : Une prime annuelle équivalente à 10 % du salaire vient compléter la rémunération fixe.
Avantages divers : Mutuelle d'entreprise attractive, prévoyance, prise en charge des transports et autres avantages exclusifs liés aux collaborateurs du groupe (CSE, etc.).
Niveau d'études : Bac+3 (DCG) à Bac+5 (DSCG, Master CCA ou École de Commerce avec spécialisation finance/comptabilité).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 années sur des fonctions similaires, impérativement acquise au sein d'une structure internationale ou dans un environnement multi-sociétés (siège social multi-sites ou cabinet d'expertise comptable).
Compétences techniques requises :
Maîtrise approfondie des règles comptables et de la fiscalité française.
Normes IFRS : Bonne connaissance et pratique des principes comptables internationaux (IFRS) indispensables pour les reportings groupe.
Langues : Un niveau d'anglais courant (B2 minimum) est requis pour échanger efficacement avec les interlocuteurs et entités à l'international.
Notre client est un acteur reconnu pour son expertise à l'échelle internationale.
Pour accompagner la performance de sa direction financière, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable Comptable (F/H) habitué(e) aux environnements multi-sociétés et internationaux.
Rattaché(e) directement à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité globale de la comptabilité de la structure. Vous encadrez une équipe dédiée et garantissez la fiabilité des informations financières dans un contexte multi-sociétés, en conformité avec les réglementations locales et les exigences du groupe.
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Supervision et production comptable : Assurer et contrôler la bonne tenue de la comptabilité générale, analytique et tiers pour plusieurs entités.
Clôtures et reporting : Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Participer activement à la production du reporting financier selon les normes du groupe.
Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences vos collaborateurs comptables au quotidien (tâches, activités, conditions de travail).
Fiscalité : Superviser et valider l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, CFE, etc.).
Contrôle interne et process : Veiller à l'application des procédures internes, optimiser les outils de gestion de la performance et participer à l'amélioration continue des processus financiers.
Relations tiers : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes, des auditeurs et des administrations fiscales.
Conditions, Salaire et Avantages
Contrat : CDI – Temps plein.
Rémunération fixe : Salaire brut annuel de 45 000 € à 50 000 € (selon profil et expérience).
Variable : Une prime annuelle équivalente à 10 % du salaire vient compléter la rémunération fixe.
Avantages divers : Mutuelle d'entreprise attractive, prévoyance, prise en charge des transports et autres avantages exclusifs liés aux collaborateurs du groupe (CSE, etc.).
Niveau d'études : Bac+3 (DCG) à Bac+5 (DSCG, Master CCA ou École de Commerce avec spécialisation finance/comptabilité).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 années sur des fonctions similaires, impérativement acquise au sein d'une structure internationale ou dans un environnement multi-sociétés (siège social multi-sites ou cabinet d'expertise comptable).
Compétences techniques requises :
Maîtrise approfondie des règles comptables et de la fiscalité française.
Normes IFRS : Bonne connaissance et pratique des principes comptables internationaux (IFRS) indispensables pour les reportings groupe.
Langues : Un niveau d'anglais courant (B2 minimum) est requis pour échanger efficacement avec les interlocuteurs et entités à l'international.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.