Sous la Direction des Opérations du site, vous pilotez la stratégie de maintenance globale et managez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs pour garantir la performance et la disponibilité de la production.
Dans un service sain et déjà bien structuré, vous passerez d'un rôle initial très terrain à une posture plus stratégique axée sur les projets d'efficience et l'amélioration continue dès l'arrivée de votre futur adjoint que vous aurez la chance de recruter.
Vos défis au quotidien :
- Management d'une vingtaine personnes (techniciens de maintenance, gestionnaire magasin et planificateur). Vous devrez poursuivre la dynamique positive du service et pérenniser la stabilité des équipes (très faible turnover).
- Garantir l'excellence du service, qu'elle soit quotidienne dans le curatif ou plus long terme avec l'assurance d'arrêts maîtrisés
- Piloter les projets d'efficience et de fiabilité des équipements en étroite collaboration avec les équipes de production et l'équipe méthodes.
- Gérer le budget de votre service avec lucidité et ambitions
Issu d'une formation supérieure de niveau Ingénieur, vous justifiez d'une solide expertise technique en milieu industriel et d'une expérience confirmée et réussie en management d'équipe.
Leader communicant, vous savez allier présence terrain et vision stratégique pour accompagner le changement et développer l'autonomie de vos collaborateurs. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir et vous épanouir sur ce poste évolutif.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et savez répondre aux objectifs ambitieux fixés par un groupe.
Rémunération : Entre 50 et 60K€ brut annuel sur 13 mois selon profil
Rythme : Horaires de jour (avec flexibilité liée au rythme en 3x8 de l'équipe opérationnelle).
PAS DE TELETRAVAIL POSSIBLE !
Grand-Est, Haute-Marne (52)
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Responsable maintenance (F/H) en CDI.
Sous la Direction des Opérations du site, vous pilotez la stratégie de maintenance globale et managez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs pour garantir la performance et la disponibilité de la production.
Dans un service sain et déjà bien structuré, vous passerez d'un rôle initial très terrain à une posture plus stratégique axée sur les projets d'efficience et l'amélioration continue dès l'arrivée de votre futur adjoint que vous aurez la chance de recruter.
Vos défis au quotidien :
- Management d'une vingtaine personnes (techniciens de maintenance, gestionnaire magasin et planificateur). Vous devrez poursuivre la dynamique positive du service et pérenniser la stabilité des équipes (très faible turnover).
- Garantir l'excellence du service, qu'elle soit quotidienne dans le curatif ou plus long terme avec l'assurance d'arrêts maîtrisés
- Piloter les projets d'efficience et de fiabilité des équipements en étroite collaboration avec les équipes de production et l'équipe méthodes.
- Gérer le budget de votre service avec lucidité et ambitions
Issu d'une formation supérieure de niveau Ingénieur, vous justifiez d'une solide expertise technique en milieu industriel et d'une expérience confirmée et réussie en management d'équipe.
Leader communicant, vous savez allier présence terrain et vision stratégique pour accompagner le changement et développer l'autonomie de vos collaborateurs. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir et vous épanouir sur ce poste évolutif.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et savez répondre aux objectifs ambitieux fixés par un groupe.
Rémunération : Entre 50 et 60K€ brut annuel sur 13 mois selon profil
Rythme : Horaires de jour (avec flexibilité liée au rythme en 3x8 de l'équipe opérationnelle).
PAS DE TELETRAVAIL POSSIBLE !
Grand-Est, Haute-Marne (52)
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Responsable maintenance (F/H) en CDI.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.