résumé
Ce poste, basé à LA CIOTAT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.
Dans le cadre d'un projet de transformation RH stratégique visant à devenir une « Learning Company », nous recherchons un Digital Learning Maker. Vous rejoindrez une équipe Learning & Culture d'une dizaine de personnes pour accompagner la création d'académies de formation internationales.
Rattaché(e) au manager de l'équipe, vous concevez et déployez des contenus pédagogiques digitaux innovants. Vos missions incluent :
Conception & Digital Learning : Création de modules e-learning (storyboarding, vidéos, quiz) via les outils Articulate 360 et Camtasia (maîtrise obligatoire).
Gestion de Projet : Pilotage autonome de vos dossiers avec des notions solides en gestion du temps et respect des échéances.
Administration & Reporting : Intégration sur la plateforme LMS Cornerstone et suivi précis des indicateurs de performance (reporting).
Conseil & Veille : Accompagnement proactif des utilisateurs internes et veille sur les innovations pédagogiques.
Formation & Expérience : * Niveau Bac+5 requis (Master 1 ou 2 en Digital, Web Design ou Multimédia) si vous débutez dans le domaine.
Alternativement, un profil Bac+3 est accepté si vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Dans tous les cas, une expérience d'au moins 2 ans dans la création de contenus digitaux est un socle attendu.
Compétences techniques : Maîtrise de la suite Articulate 360, Camtasia, Pack Office, Canva, ChatGPT et Figma.
Langues : Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour les échanges avec nos interlocuteurs internationaux.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérospatial et défense, leader dans la fabrication de satellites, Digital Learning Maker (F/H), pour une mission d'intérim de 4 mois.
Ce poste, basé à LA CIOTAT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.
Dans le cadre d'un projet de transformation RH stratégique visant à devenir une « Learning Company », nous recherchons un Digital Learning Maker. Vous rejoindrez une équipe Learning & Culture d'une dizaine de personnes pour accompagner la création d'académies de formation internationales.
Rattaché(e) au manager de l'équipe, vous concevez et déployez des contenus pédagogiques digitaux innovants. Vos missions incluent :
Conception & Digital Learning : Création de modules e-learning (storyboarding, vidéos, quiz) via les outils Articulate 360 et Camtasia (maîtrise obligatoire).
Gestion de Projet : Pilotage autonome de vos dossiers avec des notions solides en gestion du temps et respect des échéances.
Administration & Reporting : Intégration sur la plateforme LMS Cornerstone et suivi précis des indicateurs de performance (reporting).
Conseil & Veille : Accompagnement proactif des utilisateurs internes et veille sur les innovations pédagogiques.
Formation & Expérience : * Niveau Bac+5 requis (Master 1 ou 2 en Digital, Web Design ou Multimédia) si vous débutez dans le domaine.
Alternativement, un profil Bac+3 est accepté si vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Dans tous les cas, une expérience d'au moins 2 ans dans la création de contenus digitaux est un socle attendu.
Compétences techniques : Maîtrise de la suite Articulate 360, Camtasia, Pack Office, Canva, ChatGPT et Figma.
Langues : Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour les échanges avec nos interlocuteurs internationaux.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
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Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérospatial et défense, leader dans la fabrication de satellites, Digital Learning Maker (F/H), pour une mission d'intérim de 4 mois.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.