responsable supply chain (f/h).
- ceffonds, haute-marne
- affiché aujourd'hui
- cdi
description.
descriptif du poste
Rattaché à la direction, vous prenez la tête d'un service stratégique incluant 6 managers pour orchestrer l'ensemble de la supply chain, du pilotage amont à l'expédition.
Votre mission principale sera d'optimiser l'organisation existante, de fédérer vos équipes et de piloter avec succès la future transition vers une nouvelle organisation incluant un nouvel ERP (SAP) d'ici à 2 ans.
Au quotidien, vos responsabilités se déploient sur les axes suivants :
- Accompagner, faire grandir et superviser vos 6 managers de proximité (approvisionnements, expéditions, flux, planning) tout en développant la polyvalence au sein des équipes
- Mettre en œuvre le plan de transformation déjà audité, identifier les marges de progrès et structurer le service
- Prendre du recul sur les affaires courantes (qui doivent être gérées en autonomie par vos équipes) pour vous concentrer sur la résolution de problèmes complexes et le pilotage stratégique.
profil recherché
Vous êtes un manager de terrain expérimenté avant tout, pragmatique et reconnu pour votre capacité à déléguer et à faire monter vos collaborateurs en compétences. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans comme manager d'un service logistique, idéalement en supply chain globale, incluant les flux amonts et avals.
Vous êtes déjà un manager, voire un manager de managers !
Vous aimez les challenges de réorganisation et savez prendre de la hauteur face aux flux tendus. Une sensibilité à la gestion des données (Data Management) ainsi qu'une expérience sur les ERP seront vos meilleurs atouts pour réussir cette transition majeure.
Rémunération : a partir de 60K€ brut négociable selon profil
à propos de notre client
Nous recherchons pour notre client, un acteur industriel de premier plan, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans un plan ambitieux de transformation et de modernisation de ses outils. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure solide qui offre de véritables challenges professionnels et valorise l'esprit d'initiative.
descriptif du poste
Rattaché à la direction, vous prenez la tête d'un service stratégique incluant 6 managers pour orchestrer l'ensemble de la supply chain, du pilotage amont à l'expédition.
Votre mission principale sera d'optimiser l'organisation existante, de fédérer vos équipes et de piloter avec succès la future transition vers une nouvelle organisation incluant un nouvel ERP (SAP) d'ici à 2 ans.
Au quotidien, vos responsabilités se déploient sur les axes suivants :
- Accompagner, faire grandir et superviser vos 6 managers de proximité (approvisionnements, expéditions, flux, planning) tout en développant la polyvalence au sein des équipes
- Mettre en œuvre le plan de transformation déjà audité, identifier les marges de progrès et structurer le service
- Prendre du recul sur les affaires courantes (qui doivent être gérées en autonomie par vos équipes) pour vous concentrer sur la résolution de problèmes complexes et le pilotage stratégique.
profil recherché
Vous êtes un manager de terrain expérimenté avant tout, pragmatique et reconnu pour votre capacité à déléguer et à faire monter vos collaborateurs en compétences. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans comme manager d'un service logistique, idéalement en supply chain globale, incluant les flux amonts et avals.
Vous êtes déjà un manager, voire un manager de managers !
Vous aimez les challenges de réorganisation et savez prendre de la hauteur face aux flux tendus. Une sensibilité à la gestion des données (Data Management) ainsi qu'une expérience sur les ERP seront vos meilleurs atouts pour réussir cette transition majeure.
Rémunération : a partir de 60K€ brut négociable selon profil
à propos de notre client
Nous recherchons pour notre client, un acteur industriel de premier plan, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans un plan ambitieux de transformation et de modernisation de ses outils. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure solide qui offre de véritables challenges professionnels et valorise l'esprit d'initiative.
qualification
- Directeur/responsable logistique (F/H)
niveau d'expérience
- 5 année(s)
niveau d'étude
- BAC+2
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notre process de recrutement.
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1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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