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    2 offres d'emploi : apprentissage, Saint-Genis-Laval, Rhône

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      • saint-quentin-fallavier, isère
      • apprentissage
      • 855 € par mois
      descriptif du posteVos missions :¿¿ Recrutement¿ Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux¿ Sourcer et présélectionner des candidats via les CVthèques et candidaturesspontanées¿ Conduire des entretiens téléphoniques et physiques¿ Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données¿¿ Administration RH & Gestion¿ Rédiger et envoyer les contrats de travail¿ Gérer les dossiers administratifs des intérimai
      descriptif du posteVos missions :¿¿ Recrutement¿ Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux¿ Sourcer et présélectionner des candidats via les CVthèques et candidaturesspontanées¿ Conduire des entretiens téléphoniques et physiques¿ Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données¿¿ Administration RH & Gestion¿ Rédiger et envoyer les contrats de travail¿ Gérer les dossiers administratifs des intérimai
      • neuville-sur-saône, rhône
      • apprentissage
      • 655 € par mois
      descriptif du poste- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement- Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les
      descriptif du poste- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement- Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les

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