rrh de proximité (f/h).

descriptif du poste

Au sein d'une équipe, aux côtés d'homologues, vous mettez en œuvre la politique des ressources humaines de manière opérationnelle sur votre périmètre.
Vous pilotez le recrutement l'intégration la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
Vous conseillez quotidiennement les managers sur la gestion de leurs équipes la performance et l'organisation du travail. Vous gérez les relations collectives avec le CSE et veillez au respect de la législation du travail.
Vous pilotez les indicateurs de performance sociale la masse salariale et l'administration du personnel.
Vous managez l'équipe des ressources humaines locale et contribuez à l'amélioration du climat social.

Ce poste cadre est proposé en CDI avec 1 jour de télétravail possible passée la période d'essai. Rémunération sur 13 mois, variable sur objectif, intéressement, CSE, frais km.

profil recherché

Vous présentez une formation de Bac+5 en ressources humaines ou en école de commerce avec spécialisation dédiée, vous justifiez d'une expérience de 5 minimum acquise dans un environnement industriel.
Vous démontrez un fort goût pour le terrain, un vrai pragmatisme, une écoute active et un niveau d'assertivité élevé. Vous faites preuve d'un sens prononcé de l'organisation, de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et d'esprit d'équipe.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel de référence reconnu pour son savoir faire et son niveau d'exigence dans son secteur d'activité. Intégrez un site de production dynamique et prenez la responsabilité globale des ressources humaines sur votre périmètre, au titre de RRH (F/H) en CDI.