5 offres d'emploi : santé / social, Saint-André-de-l'Eure, Eure

descriptif du posteVous interviendrez dans un SMR Adultes spécialisé en orthopédie, neurologie et traumatologie.Vous contribuerez à la mise en œuvre de programmes de rééducation personnalisés pour les patients.Travail en équipe pluridisciplinaire.Planning à mi temps.profil recherchéCe poste d'orthophoniste (F/H) requiert un diplômé(e) d'État et : - Maîtrise des techniques de rééducation en orthophonie- Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridiscip

descriptif du posteLe CSSR accueille une centaine de patients accompagnés en hospitalisation complète mais aussi de jour.Le centre axe son activité sur la prise en charges des pathologies neurologiques, la traumatologie etl'appareillage des amputations du membre inférieur.L'établissement possède un plateau technique vaste (gymnase et salle de musculation) avec un équipementperformant et une balnéothérapie.Dans le cadre d'activités de rééducation, le(a) kin

descriptif du posteEt si vous contribuiez au rétablissement comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement de soins de suite et réadaptation ?Vous accompagnez les patients dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie au sein d'un établissement de soins médicaux et de réadaptation - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention en respectant les besoins individualisés de chaque patient - Participer à la mobilisation et aux activités visant à

descriptif du posteVous contribuerez à la mise en œuvre de programmes de rééducation personnalisés pour les patients.- Évaluer les capacités de communication et de déglutition des patients lors de consultations.- Concevoir et adapter des programmes de thérapie individuelle en fonction des besoins spécifiques de chaque patient.- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les plans de réhabilitation.- Animer des séances de rééducation visan

descriptif du posteVOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES: - Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe d'encadrement.- Piloter la politique de recrutement, le développement des compétences et entretenir un dialogue social constructif et fluide.- Garantir le déploiement du projet d'établissement, conduire les projets d'évolution et représenter la structure auprès des familles, partenaires et instances institutionnelles.- Superviser le pilotage des re