technicien de maintenance bâtiment (f/h).

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résumé

  • annemasse, haute-savoie
  • 26 000 € - 28 000 € par année
  • cdd
  • Sans Diplôme
  • 1 année(s)
publié le 14 septembre 2026

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descriptif du poste


Vos missions sont les suivantes : assurer l'entretien courant des locaux et des infrastructures, réaliser les petites interventions techniques telles que le remplacement d'ampoules (habilitation électrique obligatoire), la petite plomberie, le montage de mobilier et les réparations de premier niveau.

Conditions de travail :
Travail en horaires de journée
35h/semaine
Rémunération selon l'expérience


Les + RANDSTAD :
Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps

profil recherché


Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

L'offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler!

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un leader mondial des technologies du mouvement et du contrôle un Technicien de maintenance de bâtiment F/H pour le site d'Annemasse.

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Vos missions sont les suivantes : assurer l'entretien courant des locaux et des infrastructures, réaliser les petites interventions techniques telles que le remplacement d'ampoules (habilitation électrique obligatoire), la petite plomberie, le montage de mobilier et les réparations de premier niveau.

Conditions de travail :
Travail en horaires de journée
35h/semaine
Rémunération selon l'expérience


Les + RANDSTAD :
Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps

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Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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