technicien de maintenance engin agri (h/f) (f/h).
- nomeny, meurthe-et-moselle
- publié il y a 1 jour
- cdi
description.
résumé
- nomeny, meurthe-et-moselle
- 28 800 € - 35 000 € par année
- cdi
- BAC+2
- 2 année(s)
- secteurservices aux entreprises
- numéro de référence001-NYF-R000359_01R
postuler simplement avec votre profil linkedin.
descriptif du poste
Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement.
Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel.
Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion.
Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous êtes diplômé d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement voire une licence, et vous avez de l'expérience sur un poste identique.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (f/h) en agroéquipement engins agricole en CDI
descriptif du poste
Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement.
Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel.
Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion.
Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous êtes diplômé d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement voire une licence, et vous avez de l'expérience sur un poste identique.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (f/h) en agroéquipement engins agricole en CDI
qualification
- Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H)
niveau d'expérience
- 2 année(s)
niveau d'étude
- BAC+2
partager cette offre.
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé. En postulant, vous rejoignez notre réseau de talents.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.