technicien de maintenance (f/h).
- le pertre, ille-et-vilaine
- affiché aujourd'hui
- cdi
description.
descriptif du poste
Rattaché(e) au responsable maintenance au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la fiabilité du parc machine :
- Assurer la maintenance préventive des équipements du site.
- Diagnostiquer et dépanner les défaillances (mécanique, électrique, automatisme, soudure).
- Analyser les indicateurs de suivi et proposer des axes d'amélioration continue.
- Renseigner les interventions dans la GMAO et effectuer une veille technologique.
- Garantir le respect strict des consignes de sécurité.
profil recherché
Formation en maintenance avec des compétences solides en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.
Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe.
Force de proposition pour optimiser le fonctionnement de l'usine.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) de maintenance.
descriptif du poste
Rattaché(e) au responsable maintenance au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la fiabilité du parc machine :
- Assurer la maintenance préventive des équipements du site.
- Diagnostiquer et dépanner les défaillances (mécanique, électrique, automatisme, soudure).
- Analyser les indicateurs de suivi et proposer des axes d'amélioration continue.
- Renseigner les interventions dans la GMAO et effectuer une veille technologique.
- Garantir le respect strict des consignes de sécurité.
profil recherché
Formation en maintenance avec des compétences solides en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.
Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe.
Force de proposition pour optimiser le fonctionnement de l'usine.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) de maintenance.
qualification
- Technicien de maintenance (F/H)
niveau d'expérience
- 2 année(s)
niveau d'étude
- BAC+2
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notre process de recrutement.
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1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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