technico-commercial itinérant (fixe +variable attractif) - (f/h).
- clermont-ferrand, puy-de-dôme
- affiché aujourd'hui
- cdi
description.
descriptif du poste
Sous la responsabilité de la Direction du Développement, vous pilotez votre secteur en toute autonomie et en itinérance complète (home-office / terrain, sans bureau fixe) : Chasse & Prospection : conquérir de nouveaux comptes professionnels (B2B).
Réseau : capitaliser sur votre réseau existant dans le solaire et développer activement un écosystème d'apporteurs d'affaires et de partenaires locaux.
Cycle de vente complet : visites techniques, présentation de devis (avec l'appui d'un bureau d'études dédié) et closing.
Mobilité & Zone de chalandise : poste 100 % terrain / itinérant. Vous pouvez être basé(e) idéalement autour de Lyon, Clermont-Ferrand ou sur l'axe du secteur, avec un rayonnement sur les départements 69, 63, 03, 43 et 23.
Package financier attractif : 45 000 € à 55 000 € bruts annuels (fixe sécurisant + commissions directes sur vos ventes, non plafonnées).
Outils & mobilité : véhicule de fonction, carte carburant/péage, PC portable et smartphone.
Avantages sociaux : Plan d'Épargne Entreprise (PEE), tickets restaurant, mutuelle d'entreprise.
profil recherché
Expérience : expérience réussite dans le photovoltaïque (un solide parcours commercial B2B est apprécié).
Réseau : vous disposez déjà d'un carnet d'adresses / réseau actif d'acteurs ou prescripteurs dans le domaine du photovoltaïque.
Compétences : parfaite autonomie dans la gestion des tournées et des déplacements, maîtrise des fondamentaux techniques solaires.
Tempérament : profil véritablement indépendant, tempérament de « chasseur », goût prononcé pour le terrain et culture du résultat.
Envie de booster vos revenus sur un marché d'avenir ? Échangeons dès maintenant !
à propos de notre client
Référence nationale historique dans la transition énergétique et les solutions solaires (toitures, ombrières, parcs au sol).
Entreprise en pleine expansion, culture d'équipe bienveillante et orientée terrain.
Création de poste pour accélérer sur un secteur à très fort potentiel.
descriptif du poste
Sous la responsabilité de la Direction du Développement, vous pilotez votre secteur en toute autonomie et en itinérance complète (home-office / terrain, sans bureau fixe) : Chasse & Prospection : conquérir de nouveaux comptes professionnels (B2B).
Réseau : capitaliser sur votre réseau existant dans le solaire et développer activement un écosystème d'apporteurs d'affaires et de partenaires locaux.
Cycle de vente complet : visites techniques, présentation de devis (avec l'appui d'un bureau d'études dédié) et closing.
Mobilité & Zone de chalandise : poste 100 % terrain / itinérant. Vous pouvez être basé(e) idéalement autour de Lyon, Clermont-Ferrand ou sur l'axe du secteur, avec un rayonnement sur les départements 69, 63, 03, 43 et 23.
Package financier attractif : 45 000 € à 55 000 € bruts annuels (fixe sécurisant + commissions directes sur vos ventes, non plafonnées).
Outils & mobilité : véhicule de fonction, carte carburant/péage, PC portable et smartphone.
Avantages sociaux : Plan d'Épargne Entreprise (PEE), tickets restaurant, mutuelle d'entreprise.
profil recherché
Expérience : expérience réussite dans le photovoltaïque (un solide parcours commercial B2B est apprécié).
Réseau : vous disposez déjà d'un carnet d'adresses / réseau actif d'acteurs ou prescripteurs dans le domaine du photovoltaïque.
Compétences : parfaite autonomie dans la gestion des tournées et des déplacements, maîtrise des fondamentaux techniques solaires.
Tempérament : profil véritablement indépendant, tempérament de « chasseur », goût prononcé pour le terrain et culture du résultat.
Envie de booster vos revenus sur un marché d'avenir ? Échangeons dès maintenant !
à propos de notre client
Référence nationale historique dans la transition énergétique et les solutions solaires (toitures, ombrières, parcs au sol).
Entreprise en pleine expansion, culture d'équipe bienveillante et orientée terrain.
Création de poste pour accélérer sur un secteur à très fort potentiel.
qualification
- Technico-commercial (F/H)
niveau d'expérience
- 5 année(s)
niveau d'étude
- BAC+2
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notre process de recrutement.
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1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé. En postulant, vous rejoignez notre réseau de talents.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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