descriptif du posteEn tant que Technicien Support Informatique et Événementiel, vous aurez pour missions principales seront le support technique afin d'assurer un support technique lors d'événements internes et externes, tant sur le plan informatique qu'audiovisuel. Des déplacements à l'international auront lieu pour les événements externes après votre première année de contrat. Vous devrez aussi intervenir sur la configuration et installation des équipeme
descriptif du posteEn tant que Technicien Support Informatique et Événementiel, vous aurez pour missions principales seront le support technique afin d'assurer un support technique lors d'événements internes et externes, tant sur le plan informatique qu'audiovisuel. Des déplacements à l'international auront lieu pour les événements externes après votre première année de contrat. Vous devrez aussi intervenir sur la configuration et installation des équipeme
descriptif du posteLe/la Chargé(e) de relations adhérents à pour missions la gestion du portefeuille des adhérents existants. Vous êtes le premier interlocuteur en termes d'accueil physique, téléphonique, digital et évènementiel.Votre objectif est d'assurer le suivi des adhérents, le traitement de premier niveau des demandes pour contribuer à fidéliser la base existante.Vous contribuez également à l'animation et l'organisation évènementielle et à la commun
descriptif du posteLe/la Chargé(e) de relations adhérents à pour missions la gestion du portefeuille des adhérents existants. Vous êtes le premier interlocuteur en termes d'accueil physique, téléphonique, digital et évènementiel.Votre objectif est d'assurer le suivi des adhérents, le traitement de premier niveau des demandes pour contribuer à fidéliser la base existante.Vous contribuez également à l'animation et l'organisation évènementielle et à la commun
descriptif du posteQuelles compétences mobiliserez-vous pour exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des processus de paie dans un environnement collaboratif et stimulant - Collecte et traitement des éléments variables de paie en respectant les différentes conventions collectives - Saisie et vérification des données, suivi rigoureux jusqu'à la validation finale par les dirigeants - Éla
descriptif du posteQuelles compétences mobiliserez-vous pour exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des processus de paie dans un environnement collaboratif et stimulant - Collecte et traitement des éléments variables de paie en respectant les différentes conventions collectives - Saisie et vérification des données, suivi rigoureux jusqu'à la validation finale par les dirigeants - Éla
descriptif du posteDans le cadre du renforcement de son pôle Ressources Humaines, cette structure recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel.Poste basé à Marseille – CDI – Temps plein (35h).Vos missionsSous la supervision de la Responsable Paie, ADP et SIRH, vous interviendrez en tant que véritable relais RH sur deux volets principaux :¿¿ Administration du personnelRédaction des contrats, avenants et documents RH divers ;Suivi des dos
descriptif du posteDans le cadre du renforcement de son pôle Ressources Humaines, cette structure recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel.Poste basé à Marseille – CDI – Temps plein (35h).Vos missionsSous la supervision de la Responsable Paie, ADP et SIRH, vous interviendrez en tant que véritable relais RH sur deux volets principaux :¿¿ Administration du personnelRédaction des contrats, avenants et documents RH divers ;Suivi des dos
descriptif du posteRattaché-e au responsable d'établissement et en collaboration avec un autre assistant opérationnel, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement de l'établissement, ainsi que la satisfaction des utilisateurs dans le respect de l'organisation mise en place.Vous êtes en charge de l'ouverture et de la fermeture de l'établissement.Vous assurez le bon fonctionnement des différents espaces proposés (accueil, bar, etc).En collaboration charg
descriptif du posteRattaché-e au responsable d'établissement et en collaboration avec un autre assistant opérationnel, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement de l'établissement, ainsi que la satisfaction des utilisateurs dans le respect de l'organisation mise en place.Vous êtes en charge de l'ouverture et de la fermeture de l'établissement.Vous assurez le bon fonctionnement des différents espaces proposés (accueil, bar, etc).En collaboration charg
descriptif du posteVous travaillez en atelier, en binôme avec un monteur confirmé. Vous assurez l'assemblage de bases-vie de chantier, d'abris de désamiantage et de sanitaires événementiels.Vous débuterez Aide-monteur pour évoluer sur un poste de monteur.Salaire: 12€/hsoit 37h : du Lundi au Jeudi 7h-12h / 12h45-17hsoit 41h: mêmes horaires + vendredi 7h-11hPossibilité d'heures supplémentairesprofil recherchéVous êtes un bricoleur dans l'âme. Vous êtes en me
descriptif du posteVous travaillez en atelier, en binôme avec un monteur confirmé. Vous assurez l'assemblage de bases-vie de chantier, d'abris de désamiantage et de sanitaires événementiels.Vous débuterez Aide-monteur pour évoluer sur un poste de monteur.Salaire: 12€/hsoit 37h : du Lundi au Jeudi 7h-12h / 12h45-17hsoit 41h: mêmes horaires + vendredi 7h-11hPossibilité d'heures supplémentairesprofil recherchéVous êtes un bricoleur dans l'âme. Vous êtes en me
descriptif du posteConduite d'un véhicule VL, livraison en IDF et ParisManutention et port de charges lourdes (meubles, canapés, colis)Contrat en intérim, planning sur 3 jours travaillés /semaine Horaires de prise de poste : 6h - 13hPermis B (obtenu depuis au moins 2 ans)profil recherchéVous devez être titulaire d'un permis B au minimum depuis 2 ansPermis B à jour OBLIGATOIREUne première expérience dans la livraison de "Gros volumes" serait un plusVous pou
descriptif du posteConduite d'un véhicule VL, livraison en IDF et ParisManutention et port de charges lourdes (meubles, canapés, colis)Contrat en intérim, planning sur 3 jours travaillés /semaine Horaires de prise de poste : 6h - 13hPermis B (obtenu depuis au moins 2 ans)profil recherchéVous devez être titulaire d'un permis B au minimum depuis 2 ansPermis B à jour OBLIGATOIREUne première expérience dans la livraison de "Gros volumes" serait un plusVous pou
descriptif du posteRattaché au service paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs.Vous réalisez la paie en préparant les bulletins grâce à la collecte et l'analyse des informations nécessaires. Vous contrôlez les feuilles de paie en respectant la réglementation du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise. Vous êtes garant des paramétrages du logiciel de paie et vérifiez que les mises à jour sont réa
descriptif du posteRattaché au service paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs.Vous réalisez la paie en préparant les bulletins grâce à la collecte et l'analyse des informations nécessaires. Vous contrôlez les feuilles de paie en respectant la réglementation du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise. Vous êtes garant des paramétrages du logiciel de paie et vérifiez que les mises à jour sont réa
descriptif du posteEn tant qu'Hôte (esse) de table votre role sera:Mise place et installation installation du petit déjeunéAccueille des participants Débarrasser, ranger, nettoyer les espaces de restauration et assurer le réassort de tout ce que vous mettez à disposition des participantsEn contact permanent avec les participants, vous veillez à ce qu'ils ne manquent de rien De nombreux week-end libresTravail en journées continues du lunid au vendredi 8h-16
descriptif du posteEn tant qu'Hôte (esse) de table votre role sera:Mise place et installation installation du petit déjeunéAccueille des participants Débarrasser, ranger, nettoyer les espaces de restauration et assurer le réassort de tout ce que vous mettez à disposition des participantsEn contact permanent avec les participants, vous veillez à ce qu'ils ne manquent de rien De nombreux week-end libresTravail en journées continues du lunid au vendredi 8h-16
descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de Communication, vous jouerez un rôle essentiel dans les domaines suivants :- Communication digitale : en français et en anglais, sur des plateformes spécifiques et réseaux sociaux .- Soutien Événementiel et Production de Supports : organisation et à la promotion d'événements divers, qu'ils soient internes ou externes (salons professionnels, conférences, séminaires).- Communication Interne Ce poste est une mission
descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de Communication, vous jouerez un rôle essentiel dans les domaines suivants :- Communication digitale : en français et en anglais, sur des plateformes spécifiques et réseaux sociaux .- Soutien Événementiel et Production de Supports : organisation et à la promotion d'événements divers, qu'ils soient internes ou externes (salons professionnels, conférences, séminaires).- Communication Interne Ce poste est une mission
descriptif du posteVos principales missions seront:Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale- Gestion des soldes de transfert :o Assurer le suivi des salariés transféréso Contrôler les éléments de paie versés sur le solde de transferto Valider le bulletin de paie final en lien avec les gestionnaires paie locauxo Réaliser les documents de transfert (Reçu pour STF, certificat de travail, courrier changement d'adresse ou coordonnées bancaires
descriptif du posteVos principales missions seront:Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale- Gestion des soldes de transfert :o Assurer le suivi des salariés transféréso Contrôler les éléments de paie versés sur le solde de transferto Valider le bulletin de paie final en lien avec les gestionnaires paie locauxo Réaliser les documents de transfert (Reçu pour STF, certificat de travail, courrier changement d'adresse ou coordonnées bancaires
descriptif du posteVous assurerez un support administratif essentiel à deux Directeurs Médicaux Globaux, au sein d'un environnement stimulant et international.Vos responsabilités sont les suivantes :1. Gestion Administrative et Organisationnelle- Gestion complexe des agendas et des priorités administratives des deux Directeurs- Organisation de bout en bout des déplacements professionnels (France et international)- Mise à jour régulière des organigrammes- C
descriptif du posteVous assurerez un support administratif essentiel à deux Directeurs Médicaux Globaux, au sein d'un environnement stimulant et international.Vos responsabilités sont les suivantes :1. Gestion Administrative et Organisationnelle- Gestion complexe des agendas et des priorités administratives des deux Directeurs- Organisation de bout en bout des déplacements professionnels (France et international)- Mise à jour régulière des organigrammes- C
descriptif du posteVos MissionsVous assurez un rôle clé dans la gestion administrative et le soutien aux activités quotidiennes de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront :Gestion administrative : Suivi des dossiers, classement, et organisation générale, Gestion des badges de parking, organisation des déplacements.Achats et fournitures : Commande et gestion des fournitures de bureau.Accueil et communication : Prise en charge de l'accueil té
descriptif du posteVos MissionsVous assurez un rôle clé dans la gestion administrative et le soutien aux activités quotidiennes de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront :Gestion administrative : Suivi des dossiers, classement, et organisation générale, Gestion des badges de parking, organisation des déplacements.Achats et fournitures : Commande et gestion des fournitures de bureau.Accueil et communication : Prise en charge de l'accueil té
descriptif du posteRattaché à la Direction financière et vous rejoignez un service composé de deux autres gestionnaires de paie.Vous prenez en charge la gestion intégrale d'un portefeuille de 500 bulletins (multi sites).Vos missions sont les suivantes:-Création des dossiers des nouveaux salariés.-Établissement des déclarations d'embauche, des contrats et avenants.-Etablissement intégrale des bulletins: contrôle et saisie des variables communiqués par les m
descriptif du posteRattaché à la Direction financière et vous rejoignez un service composé de deux autres gestionnaires de paie.Vous prenez en charge la gestion intégrale d'un portefeuille de 500 bulletins (multi sites).Vos missions sont les suivantes:-Création des dossiers des nouveaux salariés.-Établissement des déclarations d'embauche, des contrats et avenants.-Etablissement intégrale des bulletins: contrôle et saisie des variables communiqués par les m
descriptif du posteDescription du poste :Rattaché(e) à la Direction Stratégie, Transformation, Performance & Innovation (DSTPI), vous assurez un appui administratif et organisationnel transversal auprès des directeurs et responsables de périmètre.Vos missions :Gestion administrative : gestion d'agendas, organisation des déplacements, suivi des commandes et factures, gestion du courrier et rédaction de comptes rendus.Organisation d'événements : coordination
descriptif du posteDescription du poste :Rattaché(e) à la Direction Stratégie, Transformation, Performance & Innovation (DSTPI), vous assurez un appui administratif et organisationnel transversal auprès des directeurs et responsables de périmètre.Vos missions :Gestion administrative : gestion d'agendas, organisation des déplacements, suivi des commandes et factures, gestion du courrier et rédaction de comptes rendus.Organisation d'événements : coordination
descriptif du poste- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles etcontractuelles- Réaliser la DPAE- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs etréglementaires ou sur la base de décisions managériales- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois,10ème)- Calculer les
descriptif du poste- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles etcontractuelles- Réaliser la DPAE- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs etréglementaires ou sur la base de décisions managériales- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois,10ème)- Calculer les
descriptif du posteRattaché(e) au chef de service, vous êtes en charge des activités suivantes : Votre activité s'articule entre, d'une part, la gestion administrative, la relation avec les pharmaciens et d'autre part, des activités de communication et événementielles.Ainsi, sous l'autorité du Chef de service ou de son adjoint, vous prenez en charge :La gestion administrative comprenant, dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur :
descriptif du posteRattaché(e) au chef de service, vous êtes en charge des activités suivantes : Votre activité s'articule entre, d'une part, la gestion administrative, la relation avec les pharmaciens et d'autre part, des activités de communication et événementielles.Ainsi, sous l'autorité du Chef de service ou de son adjoint, vous prenez en charge :La gestion administrative comprenant, dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur :
descriptif du posteVotre objectif est d'assurer la rentabilité et le développement du magasin, de manager les équipes et les accompagner dans la recherche de la performance commerciale, managériale et économique. Votre équipe est bien en place et soudée. Vous veillerez à développer cet état d'esprit positif propice à l'implication et à la performance des collaboratrices et collaborateurs.Vos missions consistent à établir une relation de travail étroite et
descriptif du posteVotre objectif est d'assurer la rentabilité et le développement du magasin, de manager les équipes et les accompagner dans la recherche de la performance commerciale, managériale et économique. Votre équipe est bien en place et soudée. Vous veillerez à développer cet état d'esprit positif propice à l'implication et à la performance des collaboratrices et collaborateurs.Vos missions consistent à établir une relation de travail étroite et
