en quoi consiste le métier de développeur ?
Le développeur web, ou programmeur, est un rouage indispensable de l'environnement numérique. Grâce à lui, les internautes surfent efficacement d'un site à l'autre en fonction de leurs besoins. En tant que développeur, vous agissez donc sous la supervision d'un chef de projet pour mettre au point des solutions techniques intuitives et agréables à utiliser. Ensuite, il vous appartient de les maintenir en l'état ou de les améliorer au gré du retour des utilisateurs.
quelle est votre mission en tant que développeur ?
Votre mission de développeur consiste avant tout à garantir une expérience optimale pour l'utilisateur cible sans perdre de vue votre cahier des charges. Une analyse pointue des contraintes et besoins des utilisateurs est de rigueur afin d'appliquer les systèmes ou solutions informatiques adaptés (logiciels, applications, etc.). Place ensuite à la conception technique, qui vous voit mettre à profit vos talents de codeur. Une fois le produit finalisé, vous en supervisez alors le lancement et le suivi.
Le travail de développeur correspond à votre passion pour l'informatique, votre esprit analytique et synthétique ainsi que votre fibre créative prononcée. Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir développeur.
découvrir nos offressalaire moyen au poste de développeur
Selon l'INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques), le salaire que vous percevez en tant que développeur dépend essentiellement de l'entreprise qui vous emploie et de votre niveau d'expertise. La grille salariale du secteur étant plutôt élastique, chaque entreprise est libre de fixer ses propres taux horaires. En moyenne, toutefois, un développeur débutant touche un salaire brut annuel oscillant entre 35 000 et 45 000 €. Au terme de plusieurs années d'exercice, un profil plus confirmé gagne aux alentours de 55 000 € bruts par an. Parallèlement, des parts variables s'agrègent à votre salaire à la discrétion de votre employeur (primes annuelles, 13e mois, etc.).
quels sont les facteurs qui déterminent le salaire au poste de développeur ?
Pour un développeur, l'expérience est le premier facteur de hausse salariale. En montant en compétences, vous gagnez d'ailleurs en responsabilités et vos revenus s'en ressentent. Une spécialisation en cours de parcours peut également vous permettre de viser un salaire plus confortable. Les programmeurs qualifiés en langages de haut niveau comme Python, Go ou Rust figurent ainsi parmi les experts les mieux rémunérés. Votre spécialité (développeur front-end, back-end ou full-stack) influe pareillement sur votre salaire.
types de postes de développeur
Il existe différents types de postes de développeur, comme :
- développeur web front-end, qui travaille principalement sur l'interface utilisateur
- développeur back-end, dont les missions de travailleur de l'ombre se concentrent sur la partie cachée du développement (serveur web, systèmes d'exploitation, bases de données, etc.)
- développeur full-stack, qui cumule les compétences front-end et back-end
- programmeur spécialisé (logiciels de bureau, applications mobiles, jeux informatiques, cybersécurité, etc.)
- scientifique des données ou ingénieur big data, dont le rôle consiste à extraire, analyser, puis exploiter des données informatiques
Les types de postes de développeur mentionnés ici sont des exemples, cette liste n’est pas exhaustive.
travailler en tant que développeur
Votre quotidien de développeur se déroule par écrans interposés. Loin d'exercer en solitaire, vos tâches vous mettent cependant aux prises avec de nombreux collaborateurs, épaulés par un chef de projet. Apprenez-en plus sur le travail de développeur au quotidien, l’organisation du temps de travail et les perspectives de carrière.
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tâches et responsabilités
De l'analyse à la programmation, vous êtes sur tous les fronts et vos responsabilités impliquent aussi un appui technique a posteriori afin de vous assurer que vos produits sont fonctionnels. En tant que développeur, vous ne vous contentez pas de pianoter des lignes de code à longueur de journée, votre métier de développeur regroupe donc des tâches variées :
- cerner et analyser l'ensemble des besoins des utilisateurs afin d'y apporter une réponse sur mesure
- étudier le cahier des charges du projet, voire contribuer à sa rédaction
- assister à des réunions pour mieux définir les orientations du projet
- retranscrire la demande sur ordinateur en utilisant le langage de programmation adéquat
- concevoir une version bêta du programme informatique ou du logiciel et lancer une série de tests d'essai
- programmer la version effective à présenter à l'utilisateur
- rédiger des supports d'aide technique (notices explicatives, guides utilisateurs)
- mettre sur pied d'éventuelles sessions de formation à destination des utilisateurs
- lancer le produit, puis en assurer le suivi technique en vue de potentielles corrections, améliorations ou évolutions
- effectuer une veille technologique afin d'anticiper les transformations et tendances du secteur
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cadre de travail
Votre outil de travail étant votre ordinateur, vos missions de développeur se passent en intérieur. Vos bureaux ont alors de grandes chances de se trouver en zone urbaine, voire au cœur du quartier d'affaires d'une grande métropole. Le plus souvent, votre poste de travail en côtoie d'autres en open space. Certaines entreprises accordent toutefois des périodes de télétravail à leurs développeurs, à raison d'une à plusieurs fois par semaine en vertu de la politique interne.
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qui sont vos collègues ?
Selon votre employeur, vous pouvez avoir comme collègues des infographistes, des rédacteurs web ou encore des experts SEO. Vous pouvez aussi travailler avec des webdesigners et d'autres spécialistes, comme des intégrateurs web.
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organisation du travail
La journée de travail type d'un développeur relève de l'organisation propre à son entreprise. À votre compte, vous êtes d'ailleurs seul maître à bord au moment de définir vos horaires. En règle générale, néanmoins, la prise de poste se fait aux alentours de 9 h et le départ des bureaux a lieu entre 17 h et 18 h. Les entreprises les plus flexibles appliquent même des horaires modulables, à condition d'aboutir à 35 à 40 heures au moins travaillées par semaine. Autre avantage non négligeable : rares sont les développeurs à exercer le week-end, sauf urgence ponctuelle.
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perspectives d’évolution
Votre métier de développeur vous amène à travailler sur des projets évolutifs, et les changements de secteur d'activité ou d'employeur sont courants. Beaucoup de professionnels du numérique se lancent d'ailleurs à leur compte ou monnayent leur expertise en tant que consultants indépendants. Au-delà, certains développeurs se réorientent vers des postes connexes comme ingénieur technico-commercial ou administrateur de réseaux. Une première expérience réussie constitue également un tremplin idéal pour briguer des postes à fortes responsabilités, à l'instar de lead développeur ou chef de projet.
obtenir un poste de développeur avec randstad
En cherchant votre poste de développeur avec Randstad, vous profitez d’avantages intéressants, comme :
- de nombreuses possibilités de formation et de développement de compétences
- un référent expérimenté pour vous aider en cas de besoin
- un éventail d’opportunités dans votre secteur
- une rémunération à la semaine ou au moins selon le poste
- des CDI, CDD et missions d’intérim
- et d’autres avantages exclusifs pour les intérimaires : en savoir plus
Vous aimeriez être embauché en CDI ? Dans de nombreux cas, travailler en intérim en tant que développeur est une première étape qui fait office de tremplin vers l’obtention d’un contrat à durée indéterminée. De nombreuses entreprises recrutent également leurs employés en CDI par le biais de Randstad.
formation et compétences
Pour intégrer le domaine concurrentiel du numérique, un solide bagage académique s'avère un prérequis incontournable. Décrocher un poste de développeur requiert alors a minima un diplôme de niveau bac +2, mais les cursus vont jusqu'au bac +6. Les options alternent entre formations professionnalisantes, études universitaires et grandes écoles d'ingénieurs ou d'informatique. Voici les parcours qui mènent au métier de développeur :
- brevet de technicien supérieur (BTS) en informatique
- BTS services informatiques aux organisations, option B solutions logicielles et applications métier
- bachelor universitaire de technologie (BUT) parcours intégration d'applications et management du système d'information
- licence professionnelle mention métiers de l'informatique
- diplôme d'ingénieur spécialité informatique
- diplôme scientifique universitaire, tel un master de méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises (MIAGE)
savoir-faire et compétences
Un développeur accompli cumule des compétences plurielles, informatiques, organisationnelles et relationnelles :
- savoir-faire en matière d'informatique (langages et concepts de programmation, culture générale liée à l'écosystème du web, etc.)
- connaissance de l'environnement numérique, et tout particulièrement des métiers affiliés
- curiosité toujours renouvelée envers les nouveautés du secteur
- maîtrise opérationnelle de l'anglais
- esprit analytique et sens du détail
- minutie, pour éviter les erreurs, qui même minimes peuvent le retarder dans son travail
- forte capacité d'adaptation face au changement
- réactivité et disponibilité
- habileté à alterner entre autonomie et travail d'équipe
- sens de l'écoute et communication fluide, le développeur ayant affaire à de nombreux interlocuteurs
- organisation et rigueur, lorsqu'il s'agit notamment de livrer un produit dans les délais impartis
- créativité et imagination afin d'être source d'innovation
FAQs
FAQs sur le métier de développeur
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qui recrute des développeurs ?
Devenir développeur vous permet de travailler aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public. Les employeurs privés comptent ainsi agences de communication, start-ups du numérique ou encore entreprises de services numériques (ESN). La fonction publique territoriale, hospitalière et d'État recherche également des spécialistes du développement web. Une autre alternative pour les développeurs consiste à se lancer à leur compte.
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quels sont les profils les plus convoités ?
La plupart des employeurs privilégient en priorité les titulaires d'un bac+4 et au-delà. La maîtrise du langage Java est souvent un prérequis. D'autres langages comme C++, C# et Python donnent également un avantage aux développeurs qui savent les utiliser.
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quels avantages présente le métier de développeur ?
Le développeur a la possibilité de choisir entre salariat et travail en freelance tout au long de sa carrière. Si les salaires sont attractifs en entreprise, exercer à votre compte vous donne tout de même la possibilité de négocier librement les tarifs qui correspondent véritablement à vos compétences. En parallèle, les amoureux de l'informatique ont accès à de nombreuses voies de spécialisation ou d'évolution professionnelle.
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quels inconvénients y a-t-il à travailler en tant que développeur ?
Le secteur porteur du numérique attirant les convoitises, la concurrence est rude pour se faire une place. Par ailleurs, le métier de développeur n'est pas figé et exige d'actualiser vos compétences en permanence pour ne pas être dépassé par l'émergence de nouvelles pratiques et technologies. La charge de travail peut également s'avérer lourde et la pression d'autant plus éprouvante à gérer.
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est-il possible de se former en autodidacte ?
Les diplômés ont généralement la faveur des recruteurs, mais le marché n'est pas pour autant fermé aux autodidactes. Vous pouvez donc vous frayer un chemin en apprenant les bases du codage, aidé des nombreuses ressources du web. Passez ensuite une formation certifiante afin de valider votre apprentissage. À défaut d'un niveau bac+2 minimum, mieux vaut toutefois vous inscrire en BTS ou BUT, sous peine de trouver difficilement un employeur.
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comment postuler à un poste de développeur ?
Pour postuler à un poste de développeur, c’est simple : créez un compte Randstad et parcourez les offres d’emploi dans votre secteur, puis envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Vous avez besoin d’aide pour réussir votre recherche et constituer votre dossier de candidature ? Découvrez notre rubrique conseil carrière pour réussir votre recherche d’emploi !
