en quoi consiste le métier de juriste (f/h) ?

Conseiller, informer et accompagner constituent les trois grands axes de votre métier de juriste. En véritable spécialiste du droit, vous êtes le référent juridique privilégié des divers services internes de votre organisation, mais aussi de ses cadres dirigeants. Votre rôle consiste également à veiller à la bonne application de la réglementation inhérente à votre secteur d'activité.

quelle est votre mission en tant que juriste (f/h) ?

Les missions d'un juriste varient sensiblement d'une structure à l'autre. Cependant, vous endossez invariablement un rôle transversal de consultant juridique. Travaillant au sein d'une entreprise, vous assistez votre direction générale en vue de garantir la conformité de l'activité avec la législation en vigueur. Vos fonctions recouvrent aussi la rédaction et le traitement de dossiers et documents requérant une expertise juridique (contrats, conventions, clauses, etc.). En parallèle, il vous appartient de gérer et d'instruire certaines procédures de contentieux.

Vous avez de solides connaissances dans le domaine juridique, précises et parfaitement à jour ? Vous faites typiquement preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle et d'une facilité à travailler en équipe ? Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir juriste.

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salaire moyen au poste de juriste

En tant que juriste, vous bénéficiez de revenus attractifs atteignant 3900 € net par mois en moyenne. Le salaire est bien sûr moins élevé à votre entrée en poste, mais un juriste débutant peut voir ses revenus doubler au fil des années. En entreprise, votre fiche de paie s'enrichit parfois de bonus comme une prime de participation ou d'intéressement, un treizième mois…

quels sont les facteurs qui déterminent le salaire au poste de juriste ?

Pour obtenir une augmentation de salaire, votre ancienneté et votre expérience jouent un rôle important. Votre domaine de spécialisation reste toutefois le facteur le plus déterminant. Certaines spécialités comme le droit des entreprises ou le droit des assurances ouvrent la voie à des revenus plus élevés. Un juriste au statut de cadre des services techniques des assurances peut ainsi voir son salaire grimper jusqu'à 4300 € net mensuel. L'envergure de l'entreprise où vous exercez a également un impact direct sur votre niveau de salaire. Certains juristes indépendants, enfin, font le choix de s'éloigner du salariat et dégagent aussi des revenus très confortables en fixant eux-mêmes leurs tarifs.

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types de postes de juriste

Il existe différents types de postes de juriste, comme :

  • le juriste d'entreprise, qui conseille et accompagne une entreprise dans ses activités
  • le juriste consultant, dont le champ d'intervention relève principalement du droit public et administratif
  • le conseiller juridique, qui apporte son expertise à un large panel d'interlocuteurs sur des questions de droit et défend les intérêts de son organisation
  • le juriste spécialisé (en droit de l'environnement, droit de la construction, droit fiscal, droit de la famille, droit des sociétés, droit social, etc.)
  • le juriste international, qui se spécialise dans le conseil juridique dans un contexte transnational

Les types de postes de juriste mentionnés ici sont des exemples, cette liste n’est pas exhaustive.

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travailler en tant que juriste (f/h)

À la différence d'un avocat, vos fonctions de juriste s'exercent principalement au sein d'une entreprise. Selon la taille de votre organisation, vous êtes susceptible d'intégrer la direction juridique ou même d'être rattaché directement à la direction générale. Garant de la légalité et de la conformité des activités aux normes en vigueur, vous assumez des responsabilités importantes. Apprenez-en plus sur le travail de juriste au quotidien, l’organisation du temps de travail et les perspectives de carrière.

Women in an office talking. Japan. Primary color: yellow.
Women in an office talking. Japan. Primary color: yellow.
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obtenir un poste de juriste (f/h) avec randstad

En cherchant votre poste de juriste avec Randstad, vous profitez d’avantages intéressants, comme :

  • de nombreuses possibilités de formation et de développement de compétences
  • un référent expérimenté pour vous aider en cas de besoin
  • un éventail d’opportunités dans votre secteur
  • des CDI, CDD et missions d’intérim
  • et d’autres avantages exclusifs pour les intérimaires : en savoir plus

Vous aimeriez être embauché en CDI ? Dans de nombreux cas, travailler en intérim en tant que juriste est une première étape qui fait office de tremplin vers l’obtention d’un contrat à durée indéterminée. De nombreuses entreprises recrutent également leurs employés en CDI par le biais de Randstad.

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formation et compétences

Une formation de niveau bac+5 est un prérequis pour viser un poste de juriste. Bien souvent, les titulaires d'un master universitaire ou d'un mastère de grande école suivent une année supplémentaire de spécialisation afin de renforcer leurs connaissances dans un secteur donné. Les postulants justifiant d'une double compétence sont particulièrement convoités par les recruteurs. À l'issue d'une licence en droit, les futurs juristes peuvent poursuivre un :

savoir-faire et compétences

Vos prérogatives de juriste exigent un bagage juridique hautement spécialisé. Au contact d'intervenants multiples, il vous est tout aussi important de faire preuve de qualités relationnelles et d'un sens du service sans faille. Vos compétences regroupent donc :

  • la connaissance approfondie de l'environnement réglementaire de votre secteur d'intervention
  • une capacité d'interprétation des règlements et textes de loi
  • un savoir juridique étendu à de nombreux domaines (droit du numérique, droit pénal, droit civil, droit du travail…)
  • des compétences techniques (rédaction d'actes juridiques, procédures de recouvrement, veille juridique…)
  • la maîtrise de l'outil informatique (bases de données juridiques, logiciels bureautiques…)
  • une communication fluide et éloquente
  • de bonnes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable
  • la pratique d'un anglais courant, voire d'une autre langue étrangère selon l'implantation internationale de l'employeur
  • un esprit logique et analytique
  • le sens des responsabilités
  • l'aptitude à mener à bien de multiples tâches de front, tout en faisant montre de réactivité et de disponibilité
  • une force de proposition allant de pair avec sens de l'écoute et pédagogie
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FAQs

FAQ sur le métier de juriste

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