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Responsable intermédiaire, avec la capacité de représenter le/la chef de service ou
responsable le cas échéant (participe aux prises de décisions)
Représenter la fonction auprès des autres métiers / services.
Encadrerfonctionnellement ou hiérarchiquement une équipe dédiée à un périmètre
donné, impliquant toutes les actions managériales attendues (évaluation de la
performance, suivi des objectifs, établissement des priorités...).
Assurer la fiabilité, qualité et exhaustivité des informations sur son périmètre en
support aux actions opérationnelles.
Être référent des processus de comptabilité sur son domaine d'expertise.
Veiller et contribuer à la conception des solutions liées aux évolutions et à la
productivité des métiers sur son domaine d'expertise (application des nouvelles
normes, réponses aux besoins comptables et définition des schémas et processus
comptables suite à de nouvelles organisations, structures ou systèmes)
Piloter des sujets transverses avec impact fort.
Travailler étroitement avec les équipes en centre de services partagés où il/elle peut
être amené à les manager fonctionnellement.
Manager intermédiaire, il est autonome sur son périmètre d'action et accompagne
ses équipes fonctionnelles ou hiérarchiques dans la prise de décision.
Statut cadre
Expérience industrielle / PME souhaitée
Anglais courant
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 €, avec une participation employeur de 5,40 €
Indemnité de transport de 0,15 €/km pour les trajets domicile/site
Allocation télétravail de 20 € par mois dès le premier jour de télétravail
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chef(fe) Comptable H/F
Responsable intermédiaire, avec la capacité de représenter le/la chef de service ou
responsable le cas échéant (participe aux prises de décisions)
Représenter la fonction auprès des autres métiers / services.
Encadrerfonctionnellement ou hiérarchiquement une équipe dédiée à un périmètre
donné, impliquant toutes les actions managériales attendues (évaluation de la
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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