alternant senior specialist - talent management (f/h).

descriptif du poste

Tes missions pour piloter le site :
Sourcing & Sélection : Tu animes des sessions de recrutement collectif pour garantir 100% des besoins du client servis.
Gestion du Pool : Tu gères l'intégration, la planification et la montée en compétences des intérimaires.
Pilotage de Performance : Tu mesures au quotidien l'absentéisme et la productivité pour proposer des plans d'actions.
Suivi Administratif : Tu assures la réalisation des contrats et des paies dans le respect du cadre juridique.
Relation Client : Tu es l'interlocuteur opérationnel privilégié sur le terrain pour répondre aux enjeux du site.

profil recherché

Ton profil :
Cursus : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (RH, École de Commerce, Droit ou AES).
Soft Skills : Tu es reconnu(e) pour ta maturité, ta rigueur et ton goût pour les environnements de terrain (industrie, logistique).
Atouts : Réactivité et aisance avec les chiffres pour suivre les indicateurs de performance.
Rémunération & Avantages :
Salaire : Selon base légale (apprentissage), entre 929,75 € et 1 823,03 € brut/mois.
Outils : Chromebook fourni.
Extras : Titres restaurant, accès au CSE et prise en charge de 50% des frais de transport.

ET MAINTENANT ?

Rencontre avec ton futur manager pour finaliser ton intégration.
Et bien sûr, ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !

à propos de notre client

Rejoins Randstad Inhouse et pilote le recrutement au cœur de l'industrie ! Envie de gérer un projet RH d'envergure ? En binôme avec un expert, tu seras basé(e) directement chez l'un de nos clients stratégiques pour piloter sa flexibilité.